80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发 受益体,职工在劳动过程中发生工伤,由受益者承担这些工伤职工难以负担而又必须缴纳的社会保险费用,在伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准时,由用人单位补足 ...
//www.110.com/ziliao/article-292444.html -
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,基于事实劳动关系的前述第一个本质特征,作为事实劳动关系的用人单位和劳动者必须符合法律规定,即主体合格和有偿提供劳动力和有偿使用劳动力,否则只是形成帮工关系 原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。办理退休手续纠纷不属于该《解释》第一条界定的情形之一,不应纳入劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -
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的划入部分; (三)上列两项的利息。 城镇个体劳动者基本养老保险个人帐户按本人缴费基数的百分之十一建立。 社会保险经办机构应当建立职工基本养老保险个人帐户储存 养老金。 第二十七条企业和职工缴纳基本养老保险费满十五年的,从职工办理退休手续次月起,由社会保险经办机构按月足额发给基本养老金,直至死亡。 ...
//www.110.com/ziliao/article-386508.html -
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)、(3)、(4)项的有关凭证的举证责任在用人单位,因此用人单位必须保存这些资料为提供证据作准备,否则就要承担对本单位不利的后果。劳动保障部这一 认定,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -
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)、(3)、(4)项的有关凭证的举证责任在用人单位,因此用人单位必须保存这些资料为提供证据作准备,否则就要承担对本单位不利的后果。劳动保障部这一 认定,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未 ...
//www.110.com/ziliao/article-569931.html -
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后仍未就业,符合社会救济条件的,可以按规定领取社会救济金,达到退休年龄时办理退休手续,领取养老保险金。43.劳动合同解除后,用人单位对符合规定的 工伤保险待遇;劳动者因工负伤的,劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请,作出工伤认定,由社会保险基金经办机构或用人单位,发给有关工伤保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-380919.html -
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1994〕256号)的规定,由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。 (三)经济性裁员 25.依据劳动法第二十七条和劳动部《企业经济性裁减 后仍未就业,符合社会救济条件的,可以按规定领取社会救济金,达到退休年龄时办理退休手续,领取养老保险金。 43.劳动合同解除后,用人单位对符合规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-305953.html -
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的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发 的情形。就程序选择而言,根据修改前的规定,当事人对这些行政行为不服的,必须先提起行政复议,之后才可以提起行政诉讼;根据修改后的规定,当事人既可以提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -
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的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发 的情形。就程序选择而言,根据修改前的规定,当事人对这些行政行为不服的,必须先提起行政复议,之后才可以提起行政诉讼;根据修改后的规定,当事人既可以提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -
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,女需年满45周岁。 符合上述特殊工种条件,本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定,且到达上述退休年龄的职工应该退休。 第四、关于特殊工种折算缴费年限的 有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前,必须按照从严掌握的原则,根据具体条件和本单位的实际,制订本单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-373535.html -
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