起, 不论男女正常退休年龄都统一为65岁。 1983年, 美国的社保修订案计划从2000年起将劳动者的退休年龄延长至67岁, 并针对各年龄段采取不同措施, 具体包括:出生在1937年-1942年的每年推迟2 ...
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现行职工养老保险制度中，参保人必须同时符合累计缴费年限满15年以及达到法定退休年龄(男60岁，女干部55岁，女工人50岁)的条件，才能在达到法定 断后怎么办对于流动就业人员和灵活就业人员来说，因工作的流动性和不稳定性较大，社保中断的情况时有发生。当用人单位中断缴纳社会保险费时，参保人可以选择重新就业后 ...
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（即所谓“发挥余热”），其与所服务的企业之间应该成立劳动关系。但是，由于退休制度的存在，表面上应该成立的劳动关系实际上并不成立。根据有关法规，劳动者达到 。从社会保险关系上看也是如此，员工退休后即无须继续购买社保，并开始享受养老保险待遇，社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险，一面又继续购买工伤 ...
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高收益，在全世界绝无仅有。 二是加州公务员退休基金增值为先、分散投资的经验。和联邦政府管理的第一支柱联邦社保基金OASDI构成鲜明对比的是美国的第二支柱 法律也起到了极其重要的作用。例如，按照美国国会1974年通过的《雇员退休收入保障法案》，考虑到资本市场的高风险特性，法律要求投资管理人必须通过多样化 ...
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法律若 干问题的解释》第1条人民法院受理劳动争议案件范围的第3项劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和 上的标准。 注释： 1.如据笔者所在法院（河北省唐山市路北区人民法院）对欠缴社保费引发的纠纷一般均予以处理；但2006年7月经本院审判委员会讨论决定，在 ...
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劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》由于劳动者符合办理退休的条件，只是因其中的一家或几家用人单位未为其缴纳养老保险影响 为劳动者缴纳或欠缴社会保险费，劳动者首先可要求用人单位补缴社会保险，并通过社保稽核、劳动监察等方式强制征缴社会保险，从而弥补其社会保险权益。本解答结合最近 ...
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表达出想要更正的意思，但一直没能如愿。对于这种历史遗留的错误，有关部门，特别是社保部门，不能够一错再错。 第二，社保局依据的理由是《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。但此文件只是国家劳动和社保部下发的一份文件。从法律效力上来说，此份文件的法律效力 ...
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与平等的双重目标[J]. 现代经济探讨2010(7):52-56. [20]李燕花. 对延长法定退休年龄的几点思考[J]. 陶瓷研究与职业教育2006(1):19-21. [21]刘均.我国社保制度改革两难困境和选择[J].财经问题研究2005（1）：17-19. [22]徐 ...
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缴满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） 含视同缴费年限\）×1.4%。根据案例计算一下举个例子来看看缴满15年社保能领多少钱，1995年10月1日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户 ...
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职工，缴费10年，退休后每月才能领到770元养老金。考虑到10年后的通货膨胀水平，区区770元对于养老来说是远远不够的。 社保医疗： 1.基本医疗保险 .6%+个人缴费0.2%（仅报销住院费用，不含门诊费） 且无个人账户。 社保住院费用报销额度办法： 09年开始， 市内一级以下医院只报销100元以上的 ...
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