职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。 领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体 首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： （一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工 ...
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伤残津贴与养老保险待遇的同质性，都旨在保障职工的生活来源，前者着眼于退休前生活保障；后者着眼于退休后生活保障。[54]因此，伤残津贴的主要着眼点不 侵害致死时的相关赔付。对此，《侵权责任法》规定了丧葬费、死亡赔偿金。《社会保险法》规定了基本养老保险丧葬补助金和抚恤金、工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金 ...
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、名目不一，赔偿标准及数额也各不相同。 1、《国家赔偿法》第二十七条第（三）项 侵犯公民生命健康权造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上 每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三 ...
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标准的，补足差额； 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 闻言审听，笔 ...
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每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三 死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第十七条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。 从以上列出的法律法规及司法解释中可以看出 ...
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、名目不一，赔偿标准及数额也各不相同。 1、《国家赔偿法》第二十七条第（三）项 侵犯公民生命健康权造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上 每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三 ...
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的工伤保险待遇。并将工伤一级至四级伤残领取工伤津贴的职工、享受供养亲属抚恤金待遇人员以及已经退休的工伤人员领取工伤待遇的手续移交长期居住地的社区管理，未 ，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行： （一）交通事故已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的 ...
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。 3、由单位继续按月继续缴纳各项保险，直至退休。 注意：如果单位没有缴纳工伤保险，由用人单位支付的。职工提出一次性赔偿的，没有法律法规规定。建议可以参照 、因工死亡： A、丧葬费：六个月上年度月平均工资； B、一次性工亡补助金：按本省上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放； C、家属抚恤金（按 ...
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财政厅《关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知》（晋劳社养[2002]310号）规定领取工伤护理费和因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的人员，其工伤护理费和供养直系亲属抚恤金的调整按本通知执行。 工伤职工已办理退休手续并按养老保险政策规定按月领取养老金的，不参加伤残津贴的调整。 ...
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赔偿掌握在40-60万元之间即可。按照法律规定，工亡的丧葬费、一次性工亡补助金加起来40万左右，再加上亲属抚恤金掌握在20万以内即可。陈剑峰律师2010年年初代表 的总额累计。如果1-3级还有护理费的话，按月领取伤残津贴和护理费，计算至退休或正常死亡，总额累计可达数百万元之巨。所以，1-4级伤残，国家 ...
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