工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定由用人单位支付工伤保险待遇。 三、办理了工商登记的企业分支机构，由其法人出据委托或授权书，可在其工商登记地 工资核定，待上年度职工月平均工资公布后再重新核定，多退少补。 十五、从2004年1月1日起，用人单位一律按《重庆市分类行业工伤保险基准费率标准》确定的 ...
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1日之后，应当适用《工伤保险条例》等有效的法律规范进行判断。最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复（1998 保险条例》问题的答复（2007年7月5日[2007]行他字第6号）重庆市高级人民法院： 你院（2006）渝高法行示字第14号《关于离退休人员 ...
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经研究，答复如下： 原则同意你院第一种意见。即，企业职工因工伤害发生在《企业职工工伤保险试行办法》施行之前，当时有关单位已按照有关政策作出处理 保险条例》问题的答复(2007年7月5日 [2007]行他字第6号)重庆市高级人民法院：你院(2006)渝高法行示字第14号《关于离退休人员与现在工作单位之间 ...
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行政诉讼。如果可以，实际上又倒回到第一种办法中。 1996年8月由劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》（下称《工伤试行办法》）第55条规定职工一方 撤销第二次认定、限期重新认定--第二次二审调解，共7轮程序。任茂菊不服重庆市渝中区劳动局非工伤性质认定案⑥、宋德鸿诉东营市劳动和社会保障局工伤行政确认 ...
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行政诉讼。如果可以，实际上又倒回到第一种办法中。 1996年8月由劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》（下称《工伤试行办法》）第55条规定职工 撤销第二次认定、限期重新认定第二次二审调解，共7轮程序。任茂菊不服重庆市渝中区劳动局非工伤性质认定案 [⑥]、宋德鸿诉东营市劳动和社会保障局工伤行政确认案 ...
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2012〕22号 各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位： 市政府同意《重庆市工伤保险实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。 二○一二年二月十三日 不符合办理退休的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第六章 管理 ...
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2012〕22号 各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位： 市政府同意《重庆市工伤保险实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。 二○一二年二月十三日 不符合办理退休的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第六章 管理 ...
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2012〕22号 各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位： 市政府同意《重庆市工伤保险实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。 二○一二年二月十三日 不符合办理退休的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第六章 管理 ...
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）不符合办理退休的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第六章 管理和 保险实施暂行办法的通知》（渝府发〔2003〕82号）和《重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕63号 ...
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）。1、 法律依据：《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内 标准？131、2011年度新疆维吾尔自治区工伤伤残8级的赔偿标准？132、2012年度重庆市交通事故等人身损害赔偿标准？133、2011年度甘肃省兰州市工伤伤残7级的赔偿 ...
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