先予裁决或预先支付的情形，或是否需要申请医疗鉴定或丧失劳动能力鉴定；（七）委托人要求支付工伤待遇时，审查是否有已生效的工伤认定结论或用人单位对构成工伤无异议的 休假的证明材料；（二十）用人单位月平均工资资料；（二十一）涉及仲裁时效或诉讼时效中止、中断等事实的资料；（二十二）出现多个用工主体时，反映不同 ...
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先予裁决或预先支付的情形，或是否需要申请医疗鉴定或丧失劳动能力鉴定；（七）委托人要求支付工伤待遇时，审查是否有已生效的工伤认定结论或用人单位对构成工伤无异议的 休假的证明材料；（二十）用人单位月平均工资资料；（二十一）涉及仲裁时效或诉讼时效中止、中断等事实的资料；（二十二）出现多个用工主体时，反映不同 ...
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纳税证明、就医证明、病假单、处分通知书（公告）、解除（终止）劳动合同证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定通知书等证据的调查。第十六条〔取证注意事项－实体〕律师调查 根据《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第五十四条之规定，向原仲裁机构申请重新审理。对于合法、适当的仲裁裁决，做好解释工作，劝其息诉。第五十一条〔 ...
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工伤者或其家属一定要在受伤或死亡后1年内自己去劳动部门申请工伤认定，千万别错过了1年的申请认定时效，一旦错过了1年时间以后就无法再申报了，劳动部门就 ，将7级认定为8级等。在这种情况下，工伤者或其家属一定要在收到鉴定结论通知书15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，争取将错误的初次鉴定结论 ...
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的裁决向人民法院起诉，人民法院不支持当事人的诉讼请求的，应依据认定的案件事实重新作出处理，在判决书、裁定书、调解书中不应含有撤销或者维持仲裁裁决的内容 结论有异议又不申请复查而请求工伤赔偿的,人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论确有不妥,可不予采信,以人民法院审理认定的案件事实作为处理的 ...
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作出了工伤认定决定书，黄某被认定为工伤。在治疗出院后，黄某于2012年8月6日向长沙市劳动能力鉴定委员会提出了劳动能力鉴定申请，2012年10月26日该会作出了 材料，劳动争议仲裁机构认定的证据、认可的事实、确认的赔偿标准，在法院的审理过程中均要重新查明。这种机制，裁是裁，审为审，互不相干，劳动仲裁不 ...
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不公最终致使其实体权利也得不到有效的保障。（二）缺乏超过工伤认定时效后工伤案件的救济程序2003年的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的 认定的决定不服，可以提起行政复议、行政诉讼；对于工伤鉴定的伤残级别不服，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。由于程序烦琐、时间过长，部分受伤害 ...
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后10日内进行复审。申请人提供材料完整的，属于社会保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，应当受理；申请人提供材料不完整的，应当当场或者在5日内以书面 条 工伤职工配置辅助器具应由用人单位到市劳动能力鉴定委员会申请鉴定确认后，持其确认结论通知书到参保地工伤保险经办机构办理配置辅助器具的相关手续。经办机构 ...
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改革产生的公有住房转让纠纷；（四）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（五）家庭或者个人与 同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效 ...
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住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(四)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(五)家庭或者个人与家政服务人员 劳动争议案件的裁判指引》第一百一十一条：未休年休假工资的申请劳动仲裁时效期间应从第三个年度的1月1日当天开始计算。但双方劳动 ...
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