企业雇员的权益很难得到保障，造成保险人在经营雇主责任保险时，一般只能以民法为法律基础，以雇主与雇员之间的雇佣合同作为法律依据。更没有员工赔偿法方面的相关规定 方案。 如果赔偿方案得不到雇员或雇员家属的认可，就可能会造成不必要的纠纷，甚至由于一个案件得不到妥善的处理而影响整个生产活动，这个时候如果投保了 ...
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，也成为中国社会关注的焦点。本案正是一起因雇员的不忠诚行为引发的保险合同纠纷。鉴于雇员忠诚保险是我国保险公司新的保险品种，我国目前法律上对于雇员忠诚保险的 。同时，鉴于雇员不忠诚行为往往具有隐蔽性，雇主可能不能及时发现，该合同关于保险责任的除外责任中约定：在保险合同终止6个月后，被保险人发现的任何损失 ...
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1日施行的《人身损害赔偿司法解释》第9、11条分别规定了雇主责任、雇员责任，使得对这类纠纷的处理有了实体法上的依据。但该解释对雇主与 责任保险法律体系还处于建设期，一方面需要加强立法出台相应的《责任保险法》另一方面需要建立强制性的雇主责任保险体系，有效地分散风险，并维护权利人的合法权益。同时以此为契机 ...
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主体，被请求人都有义务赔偿。【关键词】 提供劳务者受（致）害责任纠纷 雇主责任 追偿权近年来，随着社会经济的不断发展，产生了大量的劳务关系，发生 民事责任。第107条规定，因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，不承担民事责任。由此可见，法律明确规定，损坏他人财产的，依法应当赔偿损失，由于过错侵害了 ...
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条例》施行前，机动车投保的第三者责任保险性质为商业保险。在审理交通事故损害赔偿案件中，当事人依商业性机动车第三者责任保险合同主张权利的，人民法院应当按照保险法 请求违约损害赔偿或者依照其他法律请求侵权损害赔偿。（1）选择合同违约之诉的，按客运合同纠纷处理，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿 ...
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相对固定的保险费的形式，就可以将责任转移到保险公司。这种社会保险的形式，更进一步地保障了受害人损害的合理赔偿。[6] 二、雇主责任的归责原则 归责原则在侵权 从程序法司法解释的角度规定了雇主责任。该《意见》第四十五条规定：个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中 ...
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当用人单位有重大过错时，应当依法承担赔偿责任，否则商业保险的“雇主责任险”就没有任何意义了。 例如：平安雇主责任保险条款规定：第一条：为了保障被保险人因其 劳动争议，是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。劳动者在劳动过程中，由于用人单位的过错，给劳动者身体健康 ...
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责任人应承担民事侵权责任。最高人民法 院(88)民他字第1号 《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》认为： 张学珍、徐广秋身为雇主，对 程序不同。前者一般不存在前置程序。后者，法院受理用人单位与受害职工之间保险待遇纠纷，是按劳动争议处理，需要劳动仲裁前置程序。受害职工与社会保险基 金经办 ...
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债务或雇员的欺骗舞弊行为给债权人或雇主造成经济损失时，保险人负赔偿责任的一种财产保险。保证保险有诚实保证保险和确实保证保险之分，从定义中区分， 消费贷款保证保险合同纠纷案件中，作为债权人的银行，往往在起诉时将借款人、保证人、保险公司一并起诉，要求借款人履行还款义务、保证人承担保证责任、保险公司承担相应 ...
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巧林、张爱青损失86000元。本案宣判后，原、被告均未上诉。 [评析] 本案是一件典型的人身保险合同纠纷案件，从案件审理过程中反映了人身保险 赔付二原告死亡保险金80000元和意外医疗保险金 6000元，从而杜绝了保险公司以保险合同无效来规避责任的现象的出现。本文转自：江苏法院网 作者单位：泰州市姜堰 ...
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