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职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。(相关资料: 部门规章1篇 司法解释1篇 地方法规2 以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料 ...
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如果您的月工资为2000元,我这里就给您计算一次性伤残补助金一次性医疗和就业补助金: 1、 一次性伤残补助金:16个月*2000元/月=32000元。(详见《 工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-335230.html -了解详情
)项规定的材料,以及供养亲属的有关证明材料。 第十六条 伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金,自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。供养亲属抚恤金从 中工亡的为54个月,被授予革命烈士称号的为60个月。 第二十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-298142.html -了解详情
后旧伤复发的,与其它工伤类型享受同样待遇。《条例》规定只享受一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇,这是考虑到职工在服役期间受到伤害时,已经领取 “劳动鉴定委员会应当委托有条件的医疗卫生机构或者聘请具有鉴定资格的医生组成专家组进行伤残等级和护理等级鉴定,也可以设立劳动鉴定检查中心开展鉴定工作。”《条例》则 ...
//www.110.com/ziliao/article-292444.html -了解详情
结论作出的次月起,按照复查鉴定结论享受有关待遇,但一次性伤残补助金不再调整。 第三十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门 学校学生在实习单位由于工作遭受事故伤害或者患职业病的,参照本条例规定的标准,一次性发给相关费用,由实习单位和学校按照双方约定承担;没有约定的,由双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-288638.html -了解详情
给本组织的工作人员缴纳工伤保险费,参加工伤保险,而且对于工伤保险的一次性伤残补助金也针对不同的伤残级别提高,工伤保险逐步实行省级统筹。现对新的工伤保险条例内容 的20倍。 【旧规定】 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-266116.html -了解详情
;从业人员有前款第(三)项情形的,按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条(工伤排除)从业人员有下列情形之一的, 完整的,区、县劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内按照要求补正 ...
//www.110.com/ziliao/article-230680.html -了解详情
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额:(二)五级、六级工伤伤残待遇1、标准:(1)享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级 公式:当地社平工资×6;比如,北京目前社平工资为7086元,则丧葬补助金为7086元×6=42516元。3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例 ...
//www.110.com/ziliao/article-657981.html -了解详情
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额:(二)五级、六级工伤伤残待遇1、标准:(1)享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级 公式:当地社平工资×6;比如,北京目前社平工资为7086元,则丧葬补助金为7086元×6=42516元。3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例 ...
//www.110.com/ziliao/article-657476.html -了解详情
,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。(二)评定伤残后需要护理的,1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理费=误工费2 地区上年度职工月平均工资*11个月八、七级至十级伤残待遇(一)一次性伤残补助金计算公式:1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×13个月2、八级 ...
//www.110.com/ziliao/article-614850.html -了解详情
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