呢?我们必须清醒地认识到,社会保险争议是一种特殊的劳动争议,人民法院在受理和审理社会保险争议时,必须充分考虑到社会保险争议的特殊性。这种特殊性主要体现在 应不予受理,已经受理的,应裁定驳回申请。第二,劳动者因超过起诉期间被驳回起诉或者劳动者撤诉(包括按其自动撤诉处理)的,用人单位自收到人民法院裁定书之 ...
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,必须对裁量事项的可上诉性作出甄别和界定。直接终结诉讼的裁量,例如不予受理、驳回起诉,自然具有可上诉性;难点在于诉讼进行中的裁量事项,是否可以对之 采用书面审。上诉法院一般以审查双方或单方提出的上诉意见、理由,以及一审法院的裁定书及相关审理记录为已足,特殊情况下可以询问当事人、证人或其他诉讼参与人,但 ...
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诉讼法第 222条规定:人民检察院认为人民法院减刑、假释的裁定不当,应当在收到裁定书副本后20日以内,向人民法院提出书面纠正意见。这也是一种事后监督 主要表现在:在民事行政诉讼中,各级人民法院根据最高人民法院的司法解释对检察机关的抗诉案件不予受理,导致再审程序难以启动;在刑事、民事行政抗诉中,人民法院 ...
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起诉的,经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回起诉。 第五条劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服,依法向人民法院 )人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内,可以就该劳动争议事项向 ...
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,撤销武汉市中级人民法院(1997)武经终字第0277号民事裁定书;其二,人民法院对此案不予受理。最高人民法院针对本案给湖北省高院的函指出:武汉中苑科教 吉雄公司与卖方大兴公司有直接利害关系,其拒绝召开董事会以合营企业名义起诉,致使长丝厂利益受到损害而无法得到法律保护。最高人民法院1994年11月4 ...
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明确,如果劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉,而用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理。已经受理的,应当裁定终结诉讼,但基层 驳回用人单位的申请。而有的法官认为可以出具通知书告知用人单位,而不必出具裁定书。具体应该怎么操作,劳动争议调解仲裁法没有规定,但实务中已经出现了此类 ...
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为而不为和法官为禁止性行为时应承担何种法律责任,结果对法官的应当立案而不予立案的行为仍然缺乏约束,法官一句话就可以打发走当事人,谁还笨到给当事人收据 的是处于良好的目的,要求当事人补齐起诉材料再来起诉,这一点无疑应当受到肯定,在此情形下给当事人下不予受理裁定书,不仅没有必要,还可能增加当事人的诉讼成本 ...
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的执行可以提起执行异议之诉?人民法院的执行依据不仅包括由人民法院作出的判决书、裁定书、调解书等生效法律文书,还包括仲裁机关作出的仲裁裁决书和仲裁调解书、公证 人民法院申请再审;配偶一方提起执行异议之诉的,人民法院应当不予受理,已经受理的,应当裁定驳回起诉。28、申请执行人提起许可执行之诉的,如何处理? ...
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。第三条 当事人仅以婚姻法第四条为依据提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。第四条 男女双方根据婚姻法第八条规定补办结婚登记的,婚姻 条第三款规定情形的除外。第二十五条 当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的,债权人仍有权就夫妻共同债务向 ...
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准许撤诉或被裁定按撤诉处理,而双方之间劳动争议事项并未解决的,当事人在裁定书送达之日起的劳动仲裁时效期间内,可以再次提起仲裁申请。 38、《劳动 先予执行裁决后,当事人不服向人民法院提起诉讼或申请撤销的,人民法院不予受理,已经受理的裁定驳回起诉。 46、劳动争议仲裁机构依照《劳动争议调解仲裁法》第四十 ...
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