非法人团体的民工队或称小包队伍，以及自然人即农民工个人。实际施工人既然包含着这三种情况，就不属于一般的劳动争议；而且，实际施工人的劳务报酬是包含在工程 ），承租人通过招标，与一家装修公司签订了装修施工合同，并约定由装修公司垫资施工。在装修中，因承租人违约被房屋产权人解除了租房合同，承租人未支付装修费并 ...
//www.110.com/ziliao/article-620569.html -了解详情
施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。第二节工伤认定情形一、 34个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -了解详情
施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。第二节工伤认定情形一、 34个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-569931.html -了解详情
依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的 损害用人单位合法利益的信息； （二）涉及个人权益的信息。 第六章 关于法律责任 第十九条 用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-299308.html -了解详情
因客观情况发生重大变化，与部分员工解除劳动合同，某员工因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给某员工的 号)第十五条： 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： ①、以暴力、威胁 ...
//www.110.com/ziliao/article-272592.html -了解详情
合同无效。 用人单位未如实履行告知义务的，劳动者可以请求解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。 （七）关于法律规定的支付令失效后如何处理的问题 对当事人主张的方式不宜苛刻要求，当事人可以通过反诉的方式提出，也可以通过抗辩的方式主张，均可视为当事人提出申请；关于违约金过高的认定标准问题，应当以 ...
//www.110.com/ziliao/article-254723.html -了解详情
越快越好，在受伤后立即提出补签书面劳动合同书，单位看在工伤者伤情的份上或者怕承担未签劳动合同双倍工资的赔偿，会及时与工伤者补签劳动合同书的 伤残补助金、伤残津贴、护理费、停工留薪期工资等。另外，5-10级在终止或解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔偿多少，则要看各省、市和自治区 ...
//www.110.com/ziliao/article-245644.html -了解详情
里列明辞职原因并非个人原因，并有效送达辞职书以及进行正常的工作交接，否则亦有可能因导致用人单位的损失而涉诉。 四、用人单位违法解除劳动关系须支付二倍 谭女士向仲裁委提起申请，要求支付违法解除劳动合同二倍赔偿金。仲裁委支持了谭女士的请求。某公司不服，向法院起诉。 法院经过审理，认为某公司提出的“难以融入 ...
//www.110.com/ziliao/article-232086.html -了解详情
，则工伤认定就是缺乏基础的，是由严重瑕疵的。根据《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、 为工伤的。员工可以根据民法中的雇主责任处理。同时，公司与员工之间也不存在解除劳动合同关系的问题，而是解除事实雇用关系或事实劳务关系。无须按照支付《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-223058.html -了解详情
标准。3.财产的使用效力。与一方有特定人格身份关系的，或专属于一方使用的财产，为个人财产。损害赔偿金，为个人财产。解除劳动合同经济补偿金，也存在很大 中应认定为夫妻共同财产。第二种观点认为，因为内部职工股与特定的人身不可分离，若认定为夫妻共同财产与公司配发的内部职工股的初衷相违背。所以，该股份应认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-179567.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务