事业单位人员提前退休的工资待遇 -法学论文搜索

河南省郑州市劳动合同管理规定

单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，均应遵守本规定。国家机关、事业组织、社会团体中实行编制管理的人员不适用本规定，不实行破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，符合国家规定的裁员条件，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的 ...

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河南省郑州市劳动合同管理规定

单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，均应遵守本规定。国家机关、事业组织、社会团体中实行编制管理的人员不适用本规定，不实行破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，符合国家规定的裁员条件，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的 ...

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论我国无固定期限劳动合同

的最长期限是至劳动者退休、享受基本养老保险待遇时，并且在此期限内，如存在双方可解除、终止的法定情形，劳动合同的效力可提前终止，而终身性劳动合同单位的管理、业务骨干。它可避免频繁更换关键岗位的关键人员，从而有利于保守单位机密、稳定骨干队伍，保持工作的连续性。最后，无固定期限劳动合同制度还可以保障经济 ...

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职业足球运动员劳动合同法律适用冲突和对策

随着年龄的增长而不断下降，足球运动员最终达不到相应的竞技水准，其选择或被迫退役的时间要远远低于法定退休年龄。区别于德国《兼职和固定期限劳动法》在例外时《劳动合同法》第37条赋予劳动者提前30日书面通知用人单位的解除权，但这一点不能沿用至竞技足球行业。更何况对工资整体较低的普通行业劳动者而言，欠薪将 ...

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公诉人建设职业保障问题研究

公诉部门的公诉人，应适当考虑双向选择。4、对于身患疾病无法继续工作的，允许提前退休，交由社会保障机构保障其权益。5、加大考核力度，对犯严重错误或连续三聘用人员、事业编制人员若出现人事纠纷有人事仲裁委员会裁决（虽然在目前的国情下没有发挥多大的作用），而公务员若出现合法权益受到侵害，则只能向本单位、同级 ...

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传统法律文化与山西票号的兴衰

持股于20世纪60年代美国律师路易斯·凯尔索首先提出，1974年美国通过《职工退休收入保障法》将它固定下来。此后，德国、法国、英国等发达国家也相继采用。它的目的是被剥削的对象，他们学徒期满后，长时间工资微薄，劳动繁重。只有大约十分之三四的员工处于较高的地位，待遇较优越，可以享有顶身股。票号每隔三四年 ...

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董保城：台湾行政组织变革之发展与法制面之挑战（上）

行政体系监督，而成为政党利益输送，或安排退休人员去处之单位而已。再者，以私法方式组织之公营事业，往往配合设置机关之施政，为有效的行政机关「外围」组织，有相当高领取年资结算金外，另可加领六个月薪给及一个月预告工资。5.就业训练及转业辅导：民营化前事业应办理转业训练或就业辅导；民营化后五年内被资遣人员也 ...

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