界定医疗损害责任，切实保护患者的合法权益，也要保护医务人员的合法权益，促进医学科学的进步和医药卫生事业的发展。[5]这说明，通过平衡的利益格局与合理 承担了风险回避成本。如此一来，可能会引发医院以及医师的道德风险。解决道德风险的办法是，将保险费与风险适度关联，从而提高医方预防医疗事故的积极性。在医师受 ...
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明确昭示着一个国家政治建设的基本趋向。随着社会转型进程的逐步深入，中国的改革开放事业已进入制度调整、体制变革与机制创新的关键阶段，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动 ，并同党政领导干部的政绩考核、晋职晋级和奖惩直接挂钩。并且，在维稳工作中实行一票否决制，对所属地区、部门和单位及维稳主要责任人，因对维稳 ...
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犯意也就要承担刑事责任。而法人是事前从犯则是因为：法人的章程、内部监督制约和奖惩机制的设置不仅不能有效的预防其个体雇员的犯罪，甚至在一定程度上默许或 认为，在追究法人的责任时，不能单独追究法人代表人、中层管理者及最底层的从业人员的行为责任或监督责任，而是应将从法人代表人到最底层的所有的行为人的行为作为 ...
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了社会主义国家对待劳动的态度。在社会主义制度下，劳动是一种光荣而伟大的事业，同时国家提倡义务劳动和开展劳动竞赛，尊敬劳动模范和先进工作者，这与资本主义制度下 劳动法》彻底改革了我国过去的用工制度，确保了用人单位的用人自主权，同时也保障了职工自由选择工作和单位的权利。 （五）确认在企业实行集体合同制度。 ...
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是那样地容易犯罪，简直是“无处可逃”。当然，这种状况，对于我们办案单位尤其是经侦部门来说是十分有利的：一是不愁没有案源、没有事 ]同一罪则说又可以称为同一视原理（identificationdoctrine），即将法人代表或高层管理人员的意志和行为视为法人的意志和行为，并据此追究法人自身的刑事责任。 ...
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这就形成一个怪现象， 中央政府和地方政府一方面通过扶贫资金的发放进行反贫困的工作， 另一方面某些地方政府及其部分官员则又通过各种手段过度地汲取财富， 增加贫困者 弱的情形之下， 也能获得不低于最低工资的报酬。这种制度通过给用工单位设置义务的方式保障了劳动者获取合理报酬的权利。这种制度体现了法律的强制性 ...
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和社会稳定。优化就业创业环境，统筹做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员等就业工作。深化收入分配制度改革，努力缩小收入差距，增加低收入者收入，扩大中等 等重点领域和重点单位节能减排，加快制定和完善配套政策措施。研究全国碳排放总量控制和分解落实机制，研究制定全国碳排放权交易管理办法。推动能源生产和 ...
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提出完善中国特色社会主义法律体系的任务。党中央所提出的这些目标在全国人大的工作中得到贯彻。2003年李鹏委员长代表九届全国人大常委会宣布，中国特色社会主义法律 不得将自己的意志强加给另一方，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预，从而确定契约自由、意思自治的原则；另一方面又将诚实 ...
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定之，是在台湾每一个组织法律中，均详细规定任务、执掌、一级单位名称与数量、人员职等、职称与职位数目。惟上开琐碎且强硬之规范方式， 季刊，创刊号，2002年9月，页6至10。 [67] 推动「行政院」组织改造各项工作之规划、协调及执行作业。 [68] 详参：「行政院」组织改造委员会网站：// ...
//www.110.com/ziliao/article-134388.html -了解详情
定之，是在台湾每一个组织法律中，均详细规定任务、执掌、一级单位名称与数量、人员职等、职称与职位数目。惟上开琐碎且强硬之规范方式， 季刊，创刊号，2002年9月，页6至10。 [67] 推动「行政院」组织改造各项工作之规划、协调及执行作业。 [68] 详参：「行政院」组织改造委员会网站：// ...
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