〈工伤保险条例〉暂行办法》第十六条规定：因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制不能按《工伤保险条例》第十七条第一款规定时限进行申报 。为说明这一问题，现举一例：某职工于某年4月1日受到事故伤害后未申请工伤认定，其在次年3月30日向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任。人民法院 ...
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职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关或是劳动条件、作业环境导致的人身伤害事故、职业病。随着社会主义市场经济的发展，用工制度的不断变化，有的企业受生产条件和 为工伤，那么非机动车事故伤害就不能认定为工伤了，这与以前部门规章及地方性法规所规定的发生非本人主要责任交通事故伤害是不同的。当然，在理解机动车事故 ...
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职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关或是劳动条件、作业环境导致的人身伤害事故、职业病。随着社会主义市场经济的发展，用工制度的不断变化，有的企业受生产条件和 为工伤，那么非机动车事故伤害就不能认定为工伤了，这与以前部门规章及地方性法规所规定的发生非本人主要责任交通事故伤害是不同的。当然，在理解机动车事故 ...
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)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 从以上条文可以看出 路线的上下班途中； （四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 因此，工伤的判断不能够只硬性规定在员工的工作场所，在上下班途中所遭受的意外 ...
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，保额和赔偿额是有赔付标准的。目前我国的各种机动车商业保险中也有“交通事故精神损害赔偿险条款”，在索赔时也可以此作为申请赔偿的参照标准。相关 公司送货时被乙公司的叉车撞伤致死，事故经厦门市劳动和社会保障局认定为工伤……[更多]交通事故误工费赔偿的计算方法交通事故误工费赔偿的计算方法 (一)概念：误工费 ...
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工伤条例》第14条第6款：“在上下班途中，受到事故伤害的;”根据该条款的规定，需要满足2个条件：从时间条件来讲须为上下班途中;从特定对象条件来讲 事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。3、交通事故伤害提供材料：(1)《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写);(2)劳动合同(无劳动合同的 ...
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时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1 ; (六)属于《条例》第十四条第(六)项情形的，提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明; (七)属于《条例》第十五 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》并不是专门针对交通事故赔偿而制定的，它适用于除国家赔偿、工伤赔偿之外的所有民事赔偿。作为民事赔偿的最常见的一 收入或者农村人均纯收入标准来给予补偿。 三是关于证据的效力认定。由于事故处理过程中，致害方或交通事故调解方对于受害人提供的证据并不严格甄别真假，因此到 ...
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除上述材料外，有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：１、属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明；２、属于因公外出期间失踪 ）部门介绍信、办理人身份证明。企业提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。企业不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地 ...
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出院后找公司要求申报工伤。公司拒绝，张某于是咨询律师，打算自行申报工伤。律师了解案情后，告知张某：根据现行法律法规的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在本案中，张某违反交规横穿马路，导致自身受到损害 ...
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