，劳动者可要求恢复劳动关系、继续履行劳动合同，或要求用人单位支付经济赔偿金。然而当此时的劳动者是外国劳动者时，则选择任何一种解决方案似乎都没办法做到让双方 》第三条规定的在中国境内的外国人的合法权益受法律保护上，那么合法权益是什么？如果该无证劳外国劳动者对行政处罚不服怎么办？另外外国人想离境却身无分文 ...
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，劳动者可要求恢复劳动关系、继续履行劳动合同，或要求用人单位支付经济赔偿金。然而当此时的劳动者是外国劳动者时，则选择任何一种解决方案似乎都没办法做到让双方 》第三条规定的在中国境内的外国人的合法权益受法律保护上，那么合法权益是什么？如果该无证劳外国劳动者对行政处罚不服怎么办？另外外国人想离境却身无分文 ...
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，劳动者可要求恢复劳动关系、继续履行劳动合同，或要求用人单位支付经济赔偿金。然而当此时的劳动者是外国劳动者时，则选择任何一种解决方案似乎都没办法做到让双方 》第三条规定的在中国境内的外国人的合法权益受法律保护上，那么合法权益是什么？如果该无证劳外国劳动者对行政处罚不服怎么办？另外外国人想离境却身无分文 ...
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，劳动者可要求恢复劳动关系、继续履行劳动合同，或要求用人单位支付经济赔偿金。然而当此时的劳动者是外国劳动者时，则选择任何一种解决方案似乎都没办法做到让双方 》第三条规定的在中国境内的外国人的合法权益受法律保护上，那么合法权益是什么？如果该无证劳外国劳动者对行政处罚不服怎么办？另外外国人想离境却身无分文 ...
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，劳动者可要求恢复劳动关系、继续履行劳动合同，或要求用人单位支付经济赔偿金。然而当此时的劳动者是外国劳动者时，则选择任何一种解决方案似乎都没办法做到让双方 》第三条规定的在中国境内的外国人的合法权益受法律保护上，那么合法权益是什么？如果该无证劳外国劳动者对行政处罚不服怎么办？另外外国人想离境却身无分文 ...
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侵犯劳动者合法权益的非法行为，迫使劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金已经没有什么争议。但是《劳动合同法》实施前存续的劳动合同在《劳动合同法》 ，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ...
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自己的学科藩篱加强了沟通和交流。[20]而其后，侵权责任法（草案）关于死亡赔偿金标准的合宪性问题、许霆案等，都引发了宪法学与部门法学的对话。 故事到 等等。以至于人们将过多的精力投入到如何建设宪政这一策略性命题，而较少探讨 什么是宪法、宪政、中国需要什么样的宪政这样的基础性命题，更不用说提供政治正确的 ...
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元似乎是未付稿酬。然而，判决书上强调的是经济损失；作为经济损失，1680元的数字似乎又少了一些。尽管王蒙案的赔偿金按侵权字数的比例不如陈卫华案高， 积极向上的时代主旋律。笔者不认为这段话没有片面性，但认为这段话可以克服上述鼓吹什么都来打官司的言论的片面性。在中国，司法途径的代价已经越来越高，已不是一般 ...
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我们又有什么理由不予采纳呢？这也是本文在两种允许强制订立本约情形时要求能给双方带来一定利益的原因，这能给强制订立本约的当事人带来经济上的 中有违约金条款。首先必须明确一点，我国合同法一般情况下并不允许惩罚性赔偿金，其理由如下：第一是惩罚性赔偿金破坏了民法的平等、等价有偿原则，同时为一方牟取不正当利益 ...
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。在审判知识产权纠纷案件中，法官们常常感到确定原告损失、被告获得利润以及赔偿金数额的困难。感到法律规定不完善，没有可操作性的条款可遵循。 因此，在确定 是知识产权可得利益的减少、丧失﹖什么是知识产权侵权的直接或间接损失﹖人们的认识并不一致，一些计算机软件的开发者发现自己的软件刚受到盗版侵权后，并不立即 ...
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