其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工 会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员 劳动合同的话，还需要提前30天通知劳动者，否则，需要多支付一个月的工作作为代通知金。（2） 通知工会的义务。即《劳动合同法》第43条规定，用人 ...
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但效力尤在。受确定判决之人本得对于违背判决另定之婚约，请求撤销或另求赔偿以代原约之履行。如果提起撤销重定婚约之诉，审判衙门可适用现行律前夫不愿者，倍 讨论。[40] 关于中国以及日韩诸国在法律演进的过程中执着于法典的形式，却忽略法意培植的现象，苏亦工先生贴切地称之为得形忘意，精彩论述详见苏亦工：《得形 ...
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规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定 相应的工伤保险待遇。第四、法律并没有赋予工伤保险机构和用人单位对侵权人享有代位求偿权，因此，不得要求劳动者向侵权人索赔后才能申请保险待遇。第五 ...
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但效力尤在。受确定判决之人本得对于违背判决另定之婚约，请求撤销或另求赔偿以代原约之履行。如果提起撤销重定婚约之诉，审判衙门可适用现行律前夫不愿者，倍 。 [40] 关于中国以及日韩诸国在法律演进的过程中执着于法典的形式，却忽略法意培植的现象，苏亦工先生贴切地称之为得形忘意，精彩论述详见苏亦工：《得形忘 ...
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公众微信号：zhangyinglvshi无案例不说法，接着看！经历了4个月的“息工待岗”争议，爱尔希(大连)科技有限公司(以下简称“爱尔希公司”，主要做软件服务 可以通过开职工代表大会等方式与职工积极沟通，共同渡过难关。即使要员工息工待岗，也要事先征得员工同意，强制给职工“放假”的方式属违法行为。今日 ...
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职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。2、西铁城代工厂停工10天，要求补发工间休息工资 【案例回放】2011年10月26日下午，位于 一年后，厂方才能为员工办理社保、公积金等福利。 【关注指数】★★★★★ 【争议焦点】 工间休息就餐时间应否计入工作时间？ 【法律解析】由全国人大常委会法制工作委员会 ...
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导会为代表的一批民间机构，以爱心和真诚，运用专业社会工作知识和技巧，通过多元化社工服务，广泛运用社会资源，倡导社会大众参与，辅导违法和刑释人员康复新生，推动预防 的慈悲之心、乐善好施、热心参与是一种文化，要有适宜的土壤，还要经过几代人的努力，才能逐渐培养起来。香港善导会的模式不能在内地简单复制，因为 ...
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还处于发展阶段，对于城市独居老人养老大多只能提供少部分的服务。一方面是由于专业社工人员不足，另一方面是中国传统的养老方式阻碍。这就会忽视全方面服务的重要， ，4-2-1的家庭结构成为主流，家庭规模日趋小型化，打破了传统上的三代人甚至四代人同居的家庭模式。同时现代社会中老人和子女都要求有自己的自由空间， ...
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或者开会期间；3、员工因工作需要的其他外出活动期间。 工伤保险条例规定职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤，这里强调 于法有据。一、二审法院认定事实清楚，适用法律法规并无不当。 ——《代秋燕、河北省人力资源和社会保障厅劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审 ...
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下，只是存在未提前30天通知劳动者等程序瑕疵的，用人单位应当通过支付相应的“代通金”等方式加以补正，但无需支付赔偿金。九、劳动者以用人单位未“及时 但由于劳动者存在个体差异，因此，不能简单以不同劳动者是否在相同岗位工作作为“同工”的标准，而应综合考虑劳动者的个人工作经验、工作技能、工作积极性等特殊因素 ...
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