建设亦取得重大进展, 一系列专业性调解机构建设基本完成, 另有企业调解组织开始普及。与此同时, 劳动争议案件处理人才队伍培养和建设也取得一定突破, 调解员、仲裁员队伍数量及 处理将从机构、制度、观念上进行大洗牌, 这不是法治的思维, 也不是改进的稳妥进路。当前的一调一裁两审制度能够充分发挥调解和仲裁 ...
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素质和司法技能，培养专家型、复合型法官。据北京市高级人民法院近三年劳动争议案件审理情况介绍，与近年来，一些科技研发、金融服务等高科技企业的新型劳动争议特征 司法为民、司法利民、司法便民。从服务经济发展大局的出发，指导用人单位依法签订劳动合同文本，完善员工考勤记录等制度，合法解除劳动关系。加强典型案例的 ...
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建设亦取得重大进展, 一系列专业性调解机构建设基本完成, 另有企业调解组织开始普及。与此同时, 劳动争议案件处理人才队伍培养和建设也取得一定突破, 调解员、仲裁员队伍数量及 处理将从机构、制度、观念上进行大洗牌, 这不是法治的思维, 也不是改进的稳妥进路。当前的一调一裁两审制度能够充分发挥调解和仲裁 ...
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建设亦取得重大进展, 一系列专业性调解机构建设基本完成, 另有企业调解组织开始普及。与此同时, 劳动争议案件处理人才队伍培养和建设也取得一定突破, 调解员、仲裁员队伍数量及 处理将从机构、制度、观念上进行大洗牌, 这不是法治的思维, 也不是改进的稳妥进路。当前的一调一裁两审制度能够充分发挥调解和仲裁 ...
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建设亦取得重大进展, 一系列专业性调解机构建设基本完成, 另有企业调解组织开始普及。与此同时, 劳动争议案件处理人才队伍培养和建设也取得一定突破, 调解员、仲裁员队伍数量及 处理将从机构、制度、观念上进行大洗牌, 这不是法治的思维, 也不是改进的稳妥进路。当前的一调一裁两审制度能够充分发挥调解和仲裁 ...
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发展的股份或股票期权制度，能够充分发挥公司管理人员和员工积极性，是增强企业凝聚力和竞争力的有效方式和途径，但其中的股份回购却违反现行公司法规定，那么，一旦突破了 兴虎：《现代西方国家公司法的发展趋势与中国公司法的选择》，《法学评论》1998年第4期。 〔17〕甘培忠：《企业与公司法学》，北京大学出版社 ...
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纠纷进行业务指导，因此，指导人民调解工作是人民法院的法定职责。法院应发挥自身专业知识能力的优势，在调解员的培养上给予帮助和支持，注意选派业务能力强、 人民调解员，提供法律咨询服务，同时要建立法院审判与人民调解委员会的信息沟通制度。 3、依法及时确认人民调解协议的法律效力 我国《人民调解法》规定，经人民 ...
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