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10) 施工总承包人的管理职责、配合义务、总包管理费、配合费的计算方式、支付办法;总包人管理的连带责任。(11) 竣工结算的前提条件、依据、结算( 其他工程的履约情况和诚信情况,是否存在不良信誉等情形,包括是否被列入拖欠民工工资企业名单等;(3) 其他应调查、证实的与委托事务相关的信息和事实。128. ...
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劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),由用人单位负举证责任。”从第一次开庭、 工伤七级的一次性伤残补助金是36441元,对吗?159、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款引发的思考160、山西省2012年度工伤伤残鉴定8 ...
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问题的说明(资产重组的模式及基本原则、剥离资产处置的办法、债务重组的基本方法、关联交易的处置办法、富余、离退人员的安置、知识产权及专利技术 工资×10年。工伤、重病、遗属酌情照顾。 5.支付的来源:应付工资、应付福利费(买补充医疗保险);改制企业的净资产;控股单位的净资产;政府补贴;土地使用权的变现。 ...
//www.110.com/ziliao/article-354525.html -了解详情
予公布,自公布之日起施行。 部长 尹蔚民 2008年9月18日 企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》(以下简称条例), 本办法的情况。 用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对 ...
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工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位全部职工上月工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险费从企业成本中列支。 用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均 的工伤,其工伤待遇按《条例》规定执行,由用人单位支付工伤保险费。 第四十一条 本办法所称职业病,其范围、名称按照卫生部、劳动和社会保障部 ...
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,不完全和不直接随市场供求情况的变动,其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付(一般是按月支付,有规律性);因劳务合同而取得的劳动报酬, 也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定,作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的 ...
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压力时,可以通过缩小个人账户规模从而相应增加社会统筹基金规模的方式来缓解养老金的支付压力,但也正因为没有明文规定个人账户的费率,就使得社会统筹和个人账户的 种办法的缺陷,国务院于1997年又颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的规定》,该决定明确规定,企业缴费的比例,一般不得超过企业工资总额 ...
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休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止 呢?这就涉及到我国劳动基准法的完善问题。 在本案中李先生作为某外商投资企业的人事总监,月薪高达23000元,已属于公司的高级管理人员,是否属于劳动基准法 ...
//www.110.com/ziliao/article-150749.html -了解详情
公布,自公布之日起施行。部长 尹蔚民2008年9月18日企业职工带薪年休假实施办法第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例),制定本 本办法的情况。用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期 ...
//www.110.com/ziliao/article-143315.html -了解详情
内,确定用人单位缴费费率。难以按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等缴纳工伤保险费的办法,按照国家和省有关规定执行。 不一致的,用人单位依法缴纳工伤保险费的,鉴定费用由经办机构从工伤保险基金中支付;未依法缴纳工伤保险费的,鉴定费用由用人单位承担。劳动能力鉴定和确认的 ...
//www.110.com/ziliao/article-756546.html -了解详情
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