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。 前款规定月平均工资30%低于劳动合同履行地最低工资标准,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了 。 第十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务,人民法院应予支持。 第十一条 变更劳动合同 ...
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。 前款规定月平均工资30%低于劳动合同履行地最低工资标准,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了 。 第十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务,人民法院应予支持。 第十一条 变更劳动合同 ...
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支持。前款规定月平均工资30%低于劳动合同履行地最低工资标准,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞 。第十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务,人民法院应予支持。第十一条 变更劳动合同未 ...
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。 前款规定月平均工资30%低于劳动合同履行地最低工资标准,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了 。 第十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务,人民法院应予支持。 第十一条 变更劳动合同 ...
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。 前款规定月平均工资30%低于劳动合同履行地最低工资标准,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了 。 第十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务,人民法院应予支持。 第十一条 变更劳动合同 ...
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支持。 前款规定月平均工资30%低于劳动合同履行地最低工资标准,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了 。 第十条劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务,人民法院应予支持。 第十一条变更劳动合同未 ...
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支持。前款规定月平均工资30%低于劳动合同履行地最低工资标准,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞 。第十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务,人民法院应予支持。第十一条 变更劳动合同未 ...
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。 前款规定月平均工资30%低于劳动合同履行地最低工资标准,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了 。 第十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务,人民法院应予支持。 第十一条 变更劳动合同 ...
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。 前款规定月平均工资30%低于劳动合同履行地最低工资标准,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了 。 第十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务,人民法院应予支持。 第十一条 变更劳动合同 ...
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。 前款规定月平均工资30%低于劳动合同履行地最低工资标准,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了 。 第十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务,人民法院应予支持。 第十一条 变更劳动合同 ...
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