明辉锻铸有限公司（以下简称恒明辉公司）因劳动争议纠纷一案，均不服山东省即墨市人民法院（2012）即民初字第2074号民事判决，分别于2012年6月12日、6月20日 诉讼。本案现已审理终结。 恒明辉公司在一审中诉称：刘宝文不是恒明辉公司职工，其与该公司之间没有劳动合同，没有劳动关系，并非在该公司工作时 ...
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在上诉人利津县城镇职工医疗保险事业处因社会保障行政给付一案[18]中，原审在判决撤销被告不予报销医疗费的答复意见后，责令被告于本判决书生效之日起十日内 理由中指出本案是一起行政诉讼案件，应当适用行政诉讼法的法律、法规，而一审法院却按民事审判程序进行审判，让作为原告的上诉人承担举证责任，并且认为原告提供 ...
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推动抽象行政行为纳入司法审查范围的契机。2003年5月，洛阳市中级人民法院在某民事案件的一审判决中，认定《河南省农作物种子管理条例》的某项条文与《种子法 千条，而这些司法建议内容涉及方面大到城市建设、涉农纠纷、信用机制，小到企业管理、银行卡密码、保险赔偿。[40]这些司法建议的权威性以及可参考价值都是 ...
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与解决2、史无前例地出台地方司法制度3、举证责任的倾斜4、审判公开与判决书论证判决理由5、上级法院与下级法院相互拉动与推动6、初步形成人身损害救济 （二）困惑1、医患关系是否消费关系。司法对此尚无定论。事故鉴定中行政干预民事纠纷的性质依然存在。由于医疗事故鉴定采用集体表决的方式进行，鉴定人出庭接受质证 ...
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与解决2、史无前例地出台地方司法制度3、举证责任的倾斜4、审判公开与判决书论证判决理由5、上级法院与下级法院相互拉动与推动6、初步形成人身损害救济 （二）困惑1、医患关系是否消费关系。司法对此尚无定论。事故鉴定中行政干预民事纠纷的性质依然存在。由于医疗事故鉴定采用集体表决的方式进行，鉴定人出庭接受质证 ...
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等予以明确；或要求员工提供人事保证人，由企业与该保证人签订人事保证合同以及采取投保雇员忠诚保险等方式，做好离职员工的管理工作，并保证在发生离职员工的泄密 宁民三初字第30号、江苏省高级人民法院(2009)苏民三终字第0187号判决书。二、基本案情原告TJ公司成立于1997年6月17日，经营范围包括中央 ...
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婚内财产岂容送二奶、第三者因遗赠纠纷状告合法妻子等有道德判断和倾向的标题。这些案例所引发的讨论是激烈的，主张赠与合同（遗嘱）无效判决正确者认为此类 法官并不能充分证明该案的遗赠行为就属于诉诸于法律制裁的违反公序良俗的民事行为，判决书说：违反已从道德要求上升为具体法律禁止性规定所体现的维持现行社会秩序所 ...
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工资、社会保险制度正处于改革时期，制度较混乱，职工与企业之间因为工资、保险福利待遇产生的纠纷呈上升趋势，对稳定劳动关系、促进经济发展带来了不利的影响。因此 日起十五日内向法院起诉；一审法院适用民事程序审理劳动争议案件，一般在立案之日起六个月内结案；若当事人不服一审判决可在收到判决书之日起十五日内上诉， ...
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工资、社会保险制度正处于改革时期，制度较混乱，职工与企业之间因为工资、保险福利待遇产生的纠纷呈上升趋势，对稳定劳动关系、促进经济 发展带来了不利的影响。 日起十五日内向法院起诉；一审法院适用民事程序审理劳动争议 案件，一般在立案之日起六个月内结案；若当事人不服一审判决可在收到判决书之日起十五日内上诉， ...
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在工资、社会保险制度正处于改革时期，制度较混乱，职工与企业之间因为工资、保险福利待遇产生的纠纷呈上升趋势，对 稳定劳动关系、促进经济发展带来了不利的影响。因此 日起十五日内向法院起诉；一审法院适用民事程序审理劳 动争议案件，一般在立案之日起六个月内结案；若当事人不服一审判决可在收到判决书之日起十五日内 ...
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