焦点展开进行辩论：一个是安庆市教育局拒绝录用小吴是否合法；一个是安庆市教育局用公务员的体检标准来招聘教师是否合法。11月12日下午，安庆市迎江区人民法院对 作了13项表述，劳动人事部颁布的《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》对外商投资企业的用工自主权做了规章界定。较之于劳动者的 ...
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极少的9项，律师权利与义务明显失衡。对照公务员法,不难看出公务员法大部分规定的是公务员的职务级别、奖励培训晋升、工资福利保险等各项权利、保障制度。 自行调查取证的，凭律师事务所介绍信和律师执业证书，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况”。“申请取证权”的赋予和“自行调查权”不同于现行法的 ...
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收入一般比较丰厚，法官收入高于公务员。而我国法官工资按照公务员工资序列，法官工资低于法警。法官法对法官的工资、保险等福利作了专章规定，应尽快予以 ，基本上都实行法官独立审判制度。我国实行的是“法院独立审判”。“法官独立审判”与“法院独立审判”虽然只是一字之差，内容却不一样。“法官独立审判”有二层含义： ...
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公正厅有关问题的通知「1996-05-24」》，该文适用人事部关于印发《国家公务员申诉控告暂行规定》的通知 「1995-08-11」为依据，随后人事部又下发人发 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定；因履行劳动合同发生的争议以及法律、法规 ...
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合法权益，建设高素质的驻外外交人员队伍，保证驻外外交机构依法履行职责，根据宪法和公务员法，制定本法。上述规定非常明确地指出了《驻外外交人员法》的立法目的之一 共和国批准或者加入的国际条约，享有相应的特权和豁免；（三）获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇；（四）在驻外工作期间不被辞退；（五） ...
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至于收入分配上的不公平，我想每个中国人都深有感触，国有垄断企业的工作人员的工资福利可是让世界人民都眼红的。 国有垄断企业发展至今已经到了风口浪尖之上，必须 国有垄断企业的董事会成员中应有2-3位是政府公务员。这些人代表政府对企业的日常经营管理进行监督，为了斩断他们与企业之间的利益关系，这几个人不在国有 ...
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，其他人员按照《公务员条例》实行业务类管理。两类人员分别管理，互不调动，使法官在《法官法》规范中，有较高之工资待遇、保险福利和任职保障， 此，人民法院对于第一审行合议审判之案件，即系采用“人民陪审制”，由职业审判人员与非职业审判人员组成合议庭进行审判，非职业审判人员称为“人民陪审员”，由年满23岁，有 ...
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、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照 劳动保障各类规定、标准、规范及执行情况；3.各地最低工资标准、工资指导线；4.国家基本医疗保险和工伤保险药品目录及省级乙类药品目录调整的审核结果；5. ...
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、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照公务员法进行管理，不适用本法。一种是实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工 、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。" ...
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依法履行职权的打击报复，以及让法官、检察官从事非职业的招商引资、扫黄打非等任务，与一些地方领导对法官、检察官的地位、对司法工作的重要性认识存在偏差有关。他们 审判、检察津贴、地区津贴、其他津贴以及保险和福利待遇。 但是，在实践中，法官、检察官的工资、福利待遇都是与公务员等同，并没有体现差别，并且在一些 ...
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