错误而衰落”[10].另一方面，由于缺乏制约，现行制度为企业法定代表人贪污、受贿、侵吞公司财产提供了丰沃的土壤，90年代发生的一系列关于此类的大案要案决非偶然，而是有 也可见到，且程度不逊于彼[28].而且，我国传统的公司领导选拔方式也与彼相似均从公司内部产生，而我国职业经理层人才的匮乏使这一选任方式 ...
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，如股东实际投入的资本低于《公司法》第二十三条规定的法定最低限额的，那么公司就不具备独立的法人资格，“股东”之间实为合伙关系，应当按照合伙关系对共同债务 侵害的股东就应当有权通过各种救济方式维护自身权利，因此，倘若公司内部发生重大变化，而导致公司的投资政策、股东之间的信任关系等发生重大变更，导致股东的 ...
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被掏空等问题，一再显示监事会监督力度的弱化，其作用没有得到应有发挥。我国公司监事制度始于1992 年国家体改委发布的《股份有限公司规范意见》。1993 年《公司法 公司的治理结构的架构之内时必然会产生制度的摩擦。更有学者指出，公司内部监督职能存在交叉和一定程度的重复是不可避免，甚至是必要的。然而在当前 ...
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的纠纷具有重要的意义。如果股权转让合同依法成立，但由于其他原因导致未办理“公司内部股东变更登记”或“工商变更登记”，应按照违约责任或其他法律规定处理，而 登记”，股东有权提起行政诉讼，要求其办理变更登记。倘若以股权变更未能获得公司登记为由，确定股权转让合同无效，那么就必然导致股权转让合同行为与股权转让 ...
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日常经营监 督中，董事会及各董事仍然要充分发挥其监督作用。 另外，在公司内部，审计委员会监督的结果最终将通过提名委员会和薪酬委员会职能的发挥来实现。 [J].政治与法律，2003，（3）：139-144. [10]蔡元庆。论上市公司董事会的监督机制[J].深圳大学学报（人文社科版），2002，（6）： ...
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密切的关系，将在第二部分阐述。 由于内外部监督功能的缺失，使中国大部分上市公司都形成了董事会、经理说了算的经营者主导型运行机制。经营者利用作为国有股份所有者代表 在很大程度上填补监事会监督功能的不足，有利于强化公司内部的制衡机制，有效减轻大股东操纵和内部人控制问题，使经营者的逆向选择和道德风险行为得到 ...
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者自重，对于权力给予监督以及制衡是当前企业保持持续稳健发展的基础条件。掌握公司控制权的是企业的董事会，因此其他与其相关的利益者只可以通过董事会去行使自身的 美德，除此之外还能够提升管理层自身的胜任能力。管理层的参与程度与监督机构对于公司内部控制起到了不可忽视的影响，监督力度是当前管理机构不能够缺少的， ...
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权益。 （三）司法介入应完善的思路 目前依据我国公司法实施的现状，针对有限责任公司章程修改过程中的司法介入问题，应尽快完善相应的完善法律，保障当事人的诉权 意见为各地法院提供审判指引。虽然我们国家不属于判例法国家，但这种专门针对公司内部治理的典型性案例，实质上在某些程度上具有普遍指导意义。 （四）司法 ...
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概括为“人力资源风险管理”。人力资源风险管理中最常见的几类问题，包括：黑单、泄露公司机密及商业秘密、虚报或假报帐目等。出现以上问题，究其根本，有三个层面的原因：第一，目前我国社会信用体系不完善；第二，公司内部管理制度存在缺陷，制度制订不足，特别是有些企业根本没有建立人力资源道德风险的防范和 ...
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《公司法》[M].高等教育出版社。2003年。 [2]、吕心为。《试论我国上市公司内部监督制度的立法完善》。. [3]、黄宙辉《我国的独立董事》 [4 这一问题，他们只要委托给专业的会计师、审计师即可，而这笔费用当然由公司来出，这样看来，独立董事多少有点不劳而获的意味。资料来源同[10]. [17]、 ...
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