申 │（沪高法「20081181号）第2条。 │ │请是否属于一裁终局的事项。 │ │ ├──────────────┼──────────────────────────────┤ │当地月最低工资标准十二个 │南京市中级人民法院、南京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议 │ │月金额系指仲裁委员会 ...
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【法律解析】计件工资制，指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果（ 规章制度中被列为应当解除劳动合同的行为；其三，规章制度合法有效并告知劳动者。即使周某的行为存在不妥之处，公司解除其劳动合同显然处罚过重，构成违法解除。对违法 ...
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，但都可能对受害人造成严重损害，因此都应当纳入国家补偿范围。 刑事执法过程中合法执法伤害的被害人是否可以获得国家补偿？国家赔偿法的个修正案已解决了这一问题， ）养人的必要生活费，最高限额不超过上年度职工年平均工资的20倍。（孙谦:《构建我国刑事被害人国家补偿制度之思考》，载《法学研究》2007年第2期 ...
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，而合约公务员类似于工勤人员和政府雇员。后两类公务员的权利基本与公司雇员相同，可以组织工会、谈判工资等等。另外一种分类方法是根据所服务的机构的层级划分的。 。这是合法的，而且是受到批准的。例如警察，就可以做其他兼职工作。例如维持秩序，兼职作保安。 针对这种情况，德国政府为了确保执法的公正性，从制度上， ...
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案件的审理难点。 拖欠农民工工资的案件一般都具有集团性、敏感性、复杂性、对立性、社会广泛关注性等特点，及由于我国目前关于劳动保障制度、对农民工合法权益保障制度尚 结束后，通过有关部门在较短时间内将原单位注销或撤并后，在异地成立新公司，致使农民工自己都搞不清到底是在为哪个老板打工，甚至农民工根本搞不清 ...
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在其对企业生存与发展有着积极影响：Harry．C．Katz(1983)收集整理通用公司18个工厂1970年一1979年的数据，分析后发现劳动关系和企业绩效之间 、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费有关，而且近年来因企业不执行最低工资制度、不足支付工伤赔偿、不提供《劳动法》规定劳动者应该享受的社会保障权 ...
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在其对企业生存与发展有着积极影响：Harry．C．Katz(1983)收集整理通用公司18个工厂1970年一1979年的数据，分析后发现劳动关系和企业绩效之间 、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费有关，而且近年来因企业不执行最低工资制度、不足支付工伤赔偿、不提供《劳动法》规定劳动者应该享受的社会保障权 ...
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，而合约公务员类似于工勤人员和政府雇员。后两类公务员的权利基本与公司雇员相同，可以组织工会、谈判工资等等。另外一种分类方法是根据所服务的机构的层级划分的。 。这是合法的，而且是受到批准的。例如警察，就可以做其他兼职工作。例如维持秩序，兼职作保安。 针对这种情况，德国政府为了确保执法的公正性，从制度上， ...
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2.6万人，银行贷款7亿元【3】。由于我国与大多数国家没有建立民事司法协助制度，跨国追债相当困难，这更使外资企业欠薪逃匿事件的处理难上加难。 笔者认为， 侵犯财产权。主要理由是：欠薪逃匿罪是以非法占有为目的，其旨在占有劳动者的合法工资收入，其行为符合侵犯财产犯罪的基本特征。欠薪逃匿同时也侵犯了其他的法 ...
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表现为两个方面：一是以商品税（包括产品税、营业税乃至消费税）为中心的税收制度；二是以所得税（公司企业所得税和个人所得税）为中心的收益所得税制度 税制开始正式建立。1986年国务院还针对国内个人的收入状况又开征了收入调节税，其工资薪金征收标准不是像1980年《个人所得税法》规定的800元以上，而是400 ...
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