的收益,那么监管行为就成为行业竞争的阻碍,使银行业趋于萎缩。 二、我国金融管理制度的现状 (一)金融监管法律体系的不完备 我国现行的金融监管立法由《人民 分业监管通常成本很高,效率却不高。在分业监管体制下,各监管部门的监管规章、条例和监管报告要求的内容不同,被监管者必然会不可避免的受到重复或交叉监管, ...
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)》、《杭州市政府信息公开规定》、《济南市政务信息公开暂行办法》等地方规章也都相继出台。改革开放以后,在1980 年代中期,基层行政机关创造了两 处罚的公开原则。1998 年,中共中央办公厅发出《关于在农村普遍实行村务公开和民主管理制度的通知》。2000 年《政府工作报告》中指出:要积极推行政务公开, ...
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2、证券投资基金 对于证券投资基金的持股变动的信息披露问题,有关法律、法规、规章一直未做明确规定。中国证监会于2001年2月26日发布的《关于规范证券投资 高效,内部控制制度严格且有效实施);(2)管理团队近三年保持稳定且具有丰富的房地产从业经验;(3)房地产专业管理人员的数量及素质与公司拟开发产品 ...
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程序的积极参与加强了董事会对管理层和外部审计员的监督和监控。除制定上述讨论的规章外,SEC还采取了其他的披露规则,以进一步增强审计委员会的监管作用。例如 的职能发生了实质性的变化。公司形式发展之初,在公司治理结构中,董事会负责公司的管理工作。但是,由于公司规模的扩大以及公司制度设计上的固有缺陷,董事会 ...
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,但我国一些行政规章肯定了间接代理。例如,外经贸部1991年8月29日颁布实施的《关于对外贸易代理制度的暂行规定》规定:“有对外贸易经营权的公司、企业( 商都是间接代理人。如国家工商行政管理局颁布的《期货经纪公司登记管理暂行规定》第2条把期货经纪公司界定为依法“设立的接受客户委托,以自己名义进行期货 ...
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记录作了许多限制性规定。本来用以保护交易安全的登记记录制度却被这些行政管理部门变成了机密档案管理制度,登记制度的公示力公信力从何谈起?! (三) 由于建筑物可以归私人所有,且实践中真正能够对国有土地加以实际利用的主体只能是公司、企业、其他组织和个人,于是法律又规定这些主体可以取得国有土地的使用权。既然 ...
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有计划地、及时明确地做出选择、决断。 二、 以用解雇或威胁解雇为核心的人员管理制度将会失去威力。 《劳动合同法》实行后,如果用人单位出现违法解聘的情况, ,但这都不能保证每个员工都知晓公司的公示内容。必须确保员工知晓。 在劳动争议发生的时候,企业人力资源部门必须为企业规章制定修改的民主程序、劳动合同的 ...
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如何保障节水技术和先进设备如何及时、有效的应用等;三是一些法律、法规和规章所规定的内容不够具体,不易实施,缺乏针对性和可操作性。 二、节水型农业法律制度建设 的权利以及懂得如何在水权交易中获利。农业用水环境教育制度是农业节约用水的经济激励制度和监督管理制度的保障和助推器。 【作者简介】 许曼曼,女, ...
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有计划地、及时明确地做出选择、决断。二、以用解雇或威胁解雇为核心的人员管理制度将会失去威力。《劳动合同法》实行后,如果用人单位出现违法解聘的情况,是否 ,但这都不能保证每个员工都知晓公司的公示内容。必须确保员工知晓。在劳动争议发生的时候,企业人力资源部门必须为企业规章制定修改的民主程序、劳动合同的解除 ...
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制度上高薪养廉。确定国家机关、政党机关、社会团体、事业单位和企业干部分类管理制度。《国家公务员暂行条例》所规定的公务员范围只包括国家机关的工作人员,但 退休后还可以对国家机关有很多影响力,到营利性机构任职,依然可以利用其影响力为公司和其个人牟取不正当的利益,导致企业之间争相聘用国家机关的退休人员。国家 ...
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