社会保障厅关于贯彻执行《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的通知》中明确规定：职工可享受年休假天数根据其累计工作时间确定，累计工作时间的计算可以 的，既可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服或仲裁委不予受理的，可向人民法院提起诉讼。也可先行向劳动行政监察部门投诉，要求责令用人单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-165767.html -了解详情
月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。该规定似乎可以解释为，用人单位只有在由其提出解除的 笔者认为，应取消一次性安置费的规定，把国企职工的安置费问题统一纳入《劳动合同法》的调整范围，统一适用《劳动合同法》关于经济补偿金制度的规定。结语尽管我国根据市场经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
：《工伤保险条例》第十八条关于职工举证责任的规定，并没有要求职工提供有关工伤事故是在工作时间、工作场所、因工作原因发生的证据材料，只是要求职工应 保险条例》虽然将举证责任确定给用人单位，但同时还赋予了劳动行政机关调查取证的职责。行政诉讼法也要求具体行政行为必须认定事实清楚、证据确凿充分。因此，要区分 ...
//www.110.com/ziliao/article-141017.html -了解详情
？其实也很简单。 该条例第二十条规定，用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬：（一）工作日安排劳动者 、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。 关于带薪年休假天数如何计算的问题，好不容易盼到了 ...
//www.110.com/ziliao/article-133640.html -了解详情
。 ②孕产妇现金福利及医疗福利 1952年“孕产妇保护公约（第103号）”规定：若女职工因产假而暂停工作，现金福利应该通过义务性社会保险或公共基金方式实现。如现金福利 工作职责一直被视为他们生活的中心，而且企业中已经成形成了一种崇尚长工作时间的文化。而女性的带薪工作职责则一直被认为是次要于她们在家庭中 ...
//www.110.com/ziliao/article-19503.html -了解详情
正常退休人员一样领取退休费，亦未体现“赔偿”的意义。3.按我国目前的规定，并未提及职工致残后的残疾用具的更替费用，只规定残疾用具按普及型标准配给。 补偿，并可以责令支付赔偿金”，但对于虽然支付了相应的工资报酬，但其行为已经违反劳动法关于工作时间的限制规定且客观上造成劳动者因“过度劳动”而死亡这种情况的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9284.html -了解详情
群众自治组织（以下简称用人单位）应按照《计生条例》的有关规定，科学合理地安排符合条件的职工工作和休假，依法确保职工享受相关假期。二、《计生条例》规定的女方 、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。四、育儿假应如何请休（如何计算？能不能叠加、可不可以拆分 ...
//www.110.com/ziliao/article-968686.html -了解详情
方式支付的工资，并结合《工资支付暂行规定》、《关于工资总额组成的规定》等相关法规对于工资的规定，可以得出未休年休假工资报酬虽然表述为工资报酬，但是并非工资 应为福利待遇。④第二，带薪年休假是国家对各行各业职工所作贡献的认同，工作时间越长，享受有薪假期时间也越长，并且年休假天数是以劳动者在不同用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-956314.html -了解详情
的外延仍然在适用1990年《国家统计局关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号)。近20年来,经济社会情况发生巨大变化,季度奖、绩效奖、年终奖等各种 规定可见,劳动关系和劳动合同成立时间可以不一致,可先签订合同,再工作,也可先工作,再签合同。劳动关系自实际工作之日起建立。劳动合同从何时确立呢? ...
//www.110.com/ziliao/article-851137.html -了解详情
的，不予支持。 用人单位根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定终止劳动关系的，应当通知劳动者。未通知的 的，用人单位应当按照劳动者实际工作时间占全年工作时间的比例确定发放年终奖的比例。 七、工伤保险问题 38.【工伤赔偿协议的效力】劳动者发生工伤，用人单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-781531.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务