，我们很难说他是在行使权利（力）还是履行义务，正如恩格斯指出：在氏族制度内部，权利和义务之间没有任何差别；参加公共事务，实行血亲复仇或为此接受赎罪， 新出现的利益进行确认和保障。劳动价值理论对资本创造价值理论的颠覆，说明了增量利益归属权的分配规则取决于人们对劳动力所有权理性的认知度，强调法律要注重保障 ...
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及国企中的国家工作人员因为其自身职务的优势，往往成为侵害国家所有权的行为人，内部侵害所造成的国有财产的损失也远远高于外部侵害。一些特定的行政机关，如 ；以及天津律师李方平诉天津中铁电气化勘测设计院乙肝就业歧视案，该案导致劳动和社会保障部立法对乙肝患者进行保护。等等。这些公益诉讼案件虽然并不定都胜诉了， ...
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联合公司制氮车间发生爆炸事故。事故发生后进行过严密的调查：事故原因是严重违反安全规章，玩忽职守和工程技术人员调度能力差。但是到1936-1937年，这起事故被定性为 ，程序都是必要的。程序指示的合理化规则可以促进达成有节度的自由、有组织的民主和有保障的人权。 我们很难想象一幅没有程序的生活图景。从历史 ...
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来规定时,才可以通过特别法或者法官自由裁量来解决。[16] 第二,法典中心主义有助于保障私法规则的统一性。我国确立民法典为中心的私法体系,有助于保证我国法律的统一。以 法的逻辑结构,在民事一般法中形成总则与分则相区分的格局；单行法内部结构也需要与民法典的体系相协调。单行法相互之间也要协调一致。例如,《 ...
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我们必须尊重知识产权，运用起法律武器，共同捍卫公众利益，保障自身的合法权益。当然，凡事都有一个度，企业应该随时准备保护自己在技术方面的投资，就像 标准化的主要任务是依据本国技术，经济与政治管理需要，制定标准化法律、法规、规章和方针政策，组织制定与实施国家标准，以建立文明秩序，促进科学技术、经济贸易的 ...
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出现的利益进行确认和保障。劳动价值理论对“资本创造价值”理论的颠覆，说明了增量利益归属权的分配规则取决于人们对“劳动力——所有权”理性的认知度，强调“法律要注重 问题。“应有权利”（或道德权利）一般则是指“关于或独立于任何法规或规章而存在的权利”（参见[美]J·范伯格。自由、权利和社会正义[M].贵阳 ...
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行政执法程序的《治安管理处罚条例》（1986.3.通过，1994.5.修订）、《税收征收管理法》（19929.通过，1995.2.修订）；有关行政机关内部工作程序的《国家行政机关公文处理办法》（国务院办公厅1987.2.发布，1993.11.修订）；有关涉及行政裁判程序的《土地管理法》（1986.6 ...
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内容的发展具有多元性或综合性，覆盖政治、经济、科技、文化教育、社会各个方面及其内部诸环节，是指建立在主体自身独立基础之上的以上诸因素和诸方面相互依赖 中国家之间的法律规范，保障发展中国家的发展。1964年日内瓦第一次贸发会议上提出了关于调整工业发达国家和发展中国家关系的国际规章中的双重法律规范问题， ...
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决议、公司年度计划和投资方案； 3.拟订公司内部管理机构设置方案； 4.拟订公司的基本管理制度； 5.制定公司的具体规章； 6.提请董事会聘任或者解聘公司副经理 参考。 第133条【经理责任】经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切实利益的问题时， ...
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车辆性能良好； （三）按照国家相关标准运营服务； （四）保障聘用人员合法权益，依法与其签订劳动合同或者经营合同； （五）加强从业人员管理和培训教育 合理确定承包、管理费用，不得向驾驶员转嫁投资和经营风险。 出租汽车经营者应当规范内部收费行为，按规定合理收取费用，向驾驶员公开收费项目、收费标准，提供收费 ...
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