过程中形成的权利义务关系。雇佣法律关系，是指当事人双方约定一方 为他方提供劳务，他方给付报酬而形成的社会关系。二者的区别：1.主体及主体双方的法律 随着社会主义市场经济的逐步建立 与完善，我国的劳动体制正在发生深刻的变化。有关劳动合同、社会保险、工资、职工培训等方面的劳动争议案件的数量急剧上升，这就 ...
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的客体。有的学者否认行 为是法律关系的客体（权利客体）。照此理解，劳务合同中雇主的权利，在家庭关系中子女得到抚养教育的权利、父母得到赡养扶助的 为依据，也可将劳动分为脑力劳动、体力劳动、复杂劳动、简单劳动、本职劳动、兼职劳动等等。劳动力的保护关系。 劳动力与它的物质载体-劳动者的身体密不可分。在休息权 ...
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法律,并要强化政府在协调企业劳资关系中的责任,应该建立监督企业的机制,各地区可根据本地企业发展状况,增加劳动监察力量,也可建立兼职的巡查员队伍,定期对私营企业劳动合同执行状况等问题进行定期巡查,加强企业劳资关系日常管理监督,使劳资矛盾、劳资纠纷在企业内部得以解决,防止劳资纠纷演化成为恶性事件,降低 ...
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董事 、监事候选人的详细资料 ，至少包括以下内容： （一）教育背景、工作经历、兼职等个人情况； （二）与本公司或本公司的控股股东及实际控制人是否存在 可以在任期届满以前提出辞职 。有关经理辞职的具体程序和办法由经理与公司之间的劳务合同规定。 第一百三十二条公司根据自身情况 ，在章程中应当规定副经理的 ...
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能力和水平尚待进一步提高。绝大多数人民调解员是由村（居）自治组织的人员兼职的，难以保证他们有足够的精力和时间去摸清社情民意、排查矛盾纠纷，及时有效、有 立案法官作用，实现繁简分流。根据民事纠纷案件类型和复杂程度，对婚姻家庭纠纷、劳务合同纠纷、诉讼标的较小的纠纷等案件，切实经过庭前调解程序处理，形成以庭 ...
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关系的客体。有的学者否认行为是法律关系的客体（权利客体）。照此理解，劳务合同中雇主的权利，在家庭关系中子女得到抚养教育的权利、父母得到赡养扶助的 为依据，也可将劳动分为脑力劳动、体力劳动、复杂劳动、简单劳动、本职劳动、兼职劳动等等。 劳动力的保护关系。劳动力与它的物质载体-劳动者的身体密不可分。在休息 ...
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、租赁、网上购物、游戏 提醒：尤其是 网络、电视购物陷井多。 三、工作：兼职、假期工、毕业求职 有哪些侵权现象？ 欺诈：价格、质量、数量、逃匿、试用不 赖：不履行义务，告知、标记、提供发票、不三包、克扣工资、不签劳动、劳务合同 第二板块 为什么被侵权，为什么难权效果差？ 现场调查： 1、维权与否2、 ...
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、财务处理系统 （一）控制点概述 1、控制点描述 对于寿险公司来说，最重要的合同是大量的个人保单，寿险公司财务核算的主要任务是准确反映每张保单的状态 管理处，有专门人员负责税务管理工作；各级分公司财务部设置税务管理岗，有专门或兼职人员负责税务管理工作。 聘请审计事务所对公司应纳税款的计算、申报缴纳进行 ...
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金融机构的参股公司，或是与金融机构通过合同、章程达到统一管理的公司，或管理、监督人员的主要部分与金融机构的同等人员相互兼职的公司；（3）如集团总公司不是 企业的优势地位，而是反对优势地位的滥用。根据该法规定，当作为某种特定商品或劳务的供应者或需求者，针对下列条件下，如果具有突出的市场地位，就构成了企业 ...
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的聘用双边法律关系被新型的多边法律关系所取代。（1）公司和行业协会建立直接劳务合同关系。协会向公司提名合格劳动者，并通过投保的方式为独立董事的职业行为承担 责任。（2）独立董事与行业协会间建立聘用劳动关系。独立董事可以专职，也可兼职，受协会内部章程约束。（3）独立董事与其任职公司间只存在职责上的法律 ...
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