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外包还是劳务派遣 A物业公司与B保安公司签订一份《保安服务整体外包协议》,期限一年,自2010年1月1日到2011年12月31日终止。合同约定由 监督,按照需求企业指示提供保安服务。并且现在的实务中,保安公司一般要具备劳务派遣的资质(2006湖南省公安厅湘公通【2006】143号文明确规定保安公司应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-258882.html -了解详情
9月30日,犯罪嫌疑人王某、纪某、张某、鲍某以非法输出劳务为目的,协议约定以办理旅游、商务签证名义组织农民出国,然后让农民非法滞留国外打工。协议 以涉嫌组织他人偷越国境罪处理,有的是以涉嫌非法经营罪处理,有的是以涉嫌诈骗罪或合同诈骗罪处理,有的未作犯罪处理,由此造成执法不统一,影响司法的严肃性。对此类 ...
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中,承包方对第三人造成损害或造成自身损害的,发包方一般不承担赔偿责任。劳务派遣中,被派遣的劳动者因执行工作任务造成他人损害的,由用工单位承担赔偿责任 交付工作成果作为核心用语,避免使用委托、代办之类的词语。 签订业务外包合同必须与劳务派遣协议的条款相区分,其中费用结算、外包服务提供商从业人员管理、民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-861052.html -了解详情
公司)的工程管理费、税金。如前所述,2009年12月30日《工程施工承包协议》性质为转包合同,应认定为无效,中太公司与余松坚、黄泽喜对 是相违背的。前文论述中的“与违法分包人、非法转包人实际履行管理义务应获劳务费用相对应的管理费部分”,才是“当事人已经取得的非法所得”,人民法院可以“予以收缴”。剩余 ...
//www.110.com/ziliao/article-588862.html -了解详情
的《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同。五、关于被派遣劳动者经济补偿支付问题劳务派遣协议应当明确约定劳动合同解除或者终止时经济补偿金的支付责任。劳务 用工单位就补偿问题进行协商或者通过法律途径解决。六、关于用工单位不规范使用劳务派遣工责任问题有下列情形之一的,用工单位应当按照新修订的《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-539698.html -了解详情
脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线);(3)承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料 可以参照本解答的相关内容处理。7、当事人在诉讼前已就工程价款的结算达成协议,一方要求重新结算的,如何处理?当事人在诉讼前已就工程价款的结算达成协议 ...
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、派遣劳工(即劳动者)、实际用工单位。劳务派遣单位与派遣劳工签订劳动合同,同时劳务派遣单位与实际用工单位签订劳务派遣协议。两者就派遣劳工的岗位、劳动报酬等 单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定在派遣期限届满前解除劳动合同,派遣期届满的,应当延续至相当情形消失时方可退回。 (一)从事接触职业病危害 ...
//www.110.com/ziliao/article-490548.html -了解详情
通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定,用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、 报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任,劳务派遣单位应将协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣合同不能损害劳动者的合法权益,如果劳动者的 ...
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用人单位的法律义务,侵害了被派遣劳动者的合法权益。针对上述问题,考虑到劳务派遣单位是经营劳动力的特殊用人单位,第十一届全国人大常委会借鉴一些市场经济国家的做法 ,在2012年12月28日至2013年6月30日之间订立的劳动合同劳务派遣协议,2013年7月1日后应按照《全国人大常委会关于修改〈中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-383005.html -了解详情
协议情况以及用工单位履行法定义务的情况; (七)设立子公司、分公司等情况。 劳务派遣单位设立的子公司或者分公司,应当向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障 在2012年12月28日至2013年6月30日之间订立的劳动合同劳务派遣协议,2013年7月1日后应当按照《全国人大常委会关于修改〈中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-381351.html -了解详情
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