妇女的劳动权益被侵犯为例，许多企业以种种理由高设禁规，在录用、签订劳动合同中的性别歧视尚普遍存在。在就业率持续走低，就业形势极为严峻的现实面前， ；在申办人提交的系列材料中，对于最为关键和实质的资金条款，没有具体的数额要求；在法律责任的内容中，行政处分过于空泛与流于形式。对于构成犯罪的行为人，依法追究 ...
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对学位论文的著作权的关注，也引发了对下列问题的争论：学位论文的著作权的主体有哪些？指导教师能否享有学位论文的著作权？高校和其他管理组织可以在多大程度上 (调查报告、实验报告)、总结、课件、网页网站，这些成果均具有著作权。课题参与人一般有两人以上，经常在署名权和财产权上发生纠纷。高校的许多课题是由导师 ...
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,我们看到的民法制度总是不偏不倚的,没有明显偏袒任何人的色彩。这一点在债法对于合同条款不确定性所规定的补充性规范中体现得最为典型。例如,质量约定不明确或者不 ,不存在经他人的追认而有效的问题。例如,未达到16周岁的未成年人订立的劳动合同,应确认无效,不存在其监护人的追认而有效问题；未达到法定婚龄的男女 ...
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有关义务。 共同财产制依其共同财产的构成范围不同，大致又可分为一般共同制、婚后所得共同制、动产及所得共同制、婚后劳动所得共同制等。 （1）一般共同制 经人民法院批准。从法理上讲，分居协议是民事合同，婚姻法事人对因婚姻产生的民事权利有权主张或放弃，只要协议的内容不违反国家的强行性规定即可，因此理论上无须 ...
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。前者如公司法上的相关规则，后者如关于企业生产经营应遵守的卫生、环境、劳动保护等法律。这些规则是企业所以能够成为民事主体并参与市场活动的基本前提， 在债务人破产时发生适用的条款无效。以一般民法术语表述，可称为债务人破产这一法律事实不得作为合同的附加条件或实体性约定不得以破产为内容。 [22]表面上看， ...
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而言，后者修改了前者中关于劳动合同的部分规定，但只是修改了部分内容，这就使得在适用中产生了问题。即哪些部分进行了修改，哪些部分没有修改，而且，没有 的过程中，一方面，要确定民法典作为民事基本制度的地位，与一些民事单行法之间形成一般法与特别法之间的关系；另一方面，在单行法中直接规定与其他相关法律的关系。 ...
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,我们看到的民法制度总是不偏不倚的,没有明显偏袒任何人的色彩。这一点在债法对于合同条款不确定性所规定的补充性规范中体现得最为典型。例如,质量约定不明确或者不 ,不存在经他人的追认而有效的问题。例如,未达到16周岁的未成年人订立的劳动合同,应确认无效,不存在其监护人的追认而有效问题；未达到法定婚龄的男女 ...
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大致确立了以下司法规则：（1）当事人之间免除雇主对劳动者劳动伤害责任的协议无效。“劳动合同中订立‘工伤概不负责’的条款，有违社会主义公德，属无效民事行为。”8（2）作为 上要有各加害人行为的关联性、共同的原因力；在主观上要求有内容（不是过错的类型）相同或者相近的过错。16马旭诉李颖、梁淦侵权损害赔偿 ...
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2、作为下位法的适用依据或适用条款而引用上位法的有关规定；3、上位法规定必须由下位法援引规定的内容。以量来表示，一般似以不超过法律文本总字数的 全国人大及其常委会的法律地位、权力是有差别的，因此在它们之间进行权限划分是应当的。但是，从立法实践来看，全国人大与其常委会对于哪些法属于“基本法律”，应由全国 ...
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”（第一条）：“社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能，按劳分配的原则”，“ 实施。然而，这同时也表明我们必须有选择地实施目前宪法中可以实施的那些条款。但究竟哪些条款可以实施、哪些条款不可能（因而不可）实施，很 ...
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