了丈夫和妻子互补活动的专业化， 通过比较优势原理, 36可以使家庭的实际收入最大化。夫妻之间的劳动分工的作用， 不仅在于以分化方式提高生产率， 而且在于， 通过夫妻 日访问。 69 参见吴晓芳：《〈婚姻法司法解释 （三） 〉适用中的疑难问题探析》， 《法律适用》2014年第1期， 第73页。 70 ...
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。延长医疗期满仍不能恢复工作的，按医疗期满的有关规定执行。 而江苏省劳动仲裁疑难问题研讨会纪要（苏劳仲委［2007］6号）中规定，根据原劳动部 我们怀疑是员工主观性地生病休假，故意给公司难堪。 另一方面，员工病假期间可以享受《劳动合同法》的特殊保护以及带薪病假的福利待遇，从而导致部分员工会利用病假来 ...
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的行政处理决定或者依法移送公安机关，这就要求查明用人单位的实际支付能力。目前，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《劳动保障监察条例》，都没有赋予劳动 。因此，证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关，都存在取证难等诸多问题。 3.政府有关部门的范围不易界定 从行政机关的角度理解，政府应排除共青团、 ...
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规范，但是有应当、禁止、不得等字眼提示的法律规定并非总是强制性规定。如《合同法》第197 、238 、270 、330条等条规定非自然人之间的借款、融资租赁、 对几个有关合同效力判断的典型案例进行重新审视，以发现这种进路对于诸多疑难问题独具魅力的解释力。下面所列举的案例均属于司法实践中比较典型的案例， ...
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人大2002年底公布的中国民法典草案征求意见稿设置了总则编，1999年的《合同法》、2007年的《物权法》以及2010年的《侵权责任法》实际上也认可 等译.北京：法律出版社，2002. [25]陈棋炎.亲属、继承法与民法总则间之疑难问题[M]//.郑玉波，戴东雄.民法亲属继承论文选辑.台北：五南图书出 ...
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关系复杂，处理难度大。劳动争议案件涉及《劳动法》、《合同法》和相关司法解释，以及行政法规、部门规章等一系列规范性文件，对同一问题，不同时期又有 审判人员一方面认真研究相关法律法规，吃透精神，提高庭审驾驭能力和审判能力，对复杂疑难案件提交审委会讨论决定，另一方面要找准双方争议的焦点，积极会同劳动部门对 ...
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原来的诚实信用条款迅速上升到基本原则的地位，用以解决实践中遇到的各种复杂疑难问题。例如在德国，那些被民法典起草人置于困境而不顾的法院，一直不得不依赖 要果断表示用财政资金偿还历史债务，并将表示付诸实施。 [1] 郑强：《合同法诚实信用原则研究》，法律出版社2000年版，第39-40页。 [2] 同上， ...
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关系复杂，处理难度大。劳动争议案件涉及《劳动法》、《合同法》和相关司法解释，以及行政法规、部门规章等一系列规范性文件，对同一问题，不同时期又有 审判人员一方面认真研究相关法律法规，吃透精神，提高庭审驾驭能力和审判能力，对复杂疑难案件提交审委会讨论决定，另一方面要找准双方争议的焦点，积极会同劳动部门对 ...
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为Bonafide，Goodfaith是英文，Bonafide是拉丁文，意思完全相同。参见《中华人民共和国合同法》（中英对照），法律出版社1999年版，第7、25页。） 由事实诉单独调整了。我们看到，事实诉实际上用来解决法律的不周延性问题，它是对正在典型化的社会关系的司法确认，并预示着进一步的法律确认 ...
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虽然备选的方案和正在实施的策略有很多，即便各自都有相当的实际效果，但是论及从问题根源上对症下药以务求及时、有效地根除不法，保持公司设置更为妥适 不足以产生令企业严格遵守的效果。Rachel Beller认为，尽管借助中国现有的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等可以成功地实现对告发者的保护，但若能 ...
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