随着劳动合同法的颁布和实施，以及社会主义市场经济体制改革的深入，劳动关系领域发生了深刻变化，劳动争议案件持续快速增长，现行劳动争议处理体制暴露出比较明显的弊端。 一个劳动争议案件可能历时一年以上才能得到具有终局效力的裁决。如前述案例杨某经历了可行的程序后拿到法院判裁定时历时近一年，但由于不服一审裁定又 ...
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法规规定的情形责令其改正，给予警告。 案例分析 本案的争议焦点是张某拒绝违法超时加班安排，某快递公司能否与其解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第四 单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（三）违反法律、行政法规强制性 ...
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群体利益的保护作用, 国家应根据社会实情, 不断增加法律内容, 或者是颁布新的法律, 比如说《劳动合同法》中支持构建和谐的雇佣关系的条例, 就充分显示出了对劳动者的尊重, 及 ...
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群体利益的保护作用, 国家应根据社会实情, 不断增加法律内容, 或者是颁布新的法律, 比如说《劳动合同法》中支持构建和谐的雇佣关系的条例, 就充分显示出了对劳动者的尊重, 及 ...
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群体利益的保护作用, 国家应根据社会实情, 不断增加法律内容, 或者是颁布新的法律, 比如说《劳动合同法》中支持构建和谐的雇佣关系的条例, 就充分显示出了对劳动者的尊重, 及 ...
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群体利益的保护作用, 国家应根据社会实情, 不断增加法律内容, 或者是颁布新的法律, 比如说《劳动合同法》中支持构建和谐的雇佣关系的条例, 就充分显示出了对劳动者的尊重, 及 ...
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群体利益的保护作用, 国家应根据社会实情, 不断增加法律内容, 或者是颁布新的法律, 比如说《劳动合同法》中支持构建和谐的雇佣关系的条例, 就充分显示出了对劳动者的尊重, 及 ...
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就业的法律机制，包括制定《就业促进法》的实施细则，并与《劳动法》、《劳动合同法》等紧密结合，完善就业的法律机制。据统计，中央财政今年预拨促进就业 、贷款利率、外汇率、公开市场业务等货币政策工具，并同时发挥中央银行货币政策委员会分析和判断经济金融形势，讨论和实施对货币政策的建议和对国际金融形势的预测工作 ...
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民事赔偿责任做出规定，但对于董事的民事赔偿责任却语焉不详，即使偶尔有涉及董事个人责任的规定，无一例外都是刑事责任和行政责任的规定。就我国于2007年6月29日通过的《劳动合同法》而言，上述现象并未得到根本改变，在法律责任一章中，仍然无法看到董事民事赔偿责任的相关规定。 ...
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法官和诉讼参与人的智慧，是重要的司法资源。长期以来，各级人民法院都很重视通过分析研究案例总结审判经验，制定相关规范，指导审判工作，这也是最高人民法院开展 劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经 ...
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