，用人单位在与劳动者协商订立无固定期限劳动合同时提出的劳动报酬、劳动条件、福利待遇等事项不低于订立无固定期限劳动合同前的标准，劳动者拒不接受的， 缴纳；用人单位未在一个月内按规定缴纳的,劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿”。需要注意的是，这种情形下的经济补偿金支付年限是从2008年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情
生活等因素，也不难判断。[42] 惟应注意，16岁以上的未成年人首次签订劳动合同之时，如其此前尚无劳动收入，就不符合劳动成年制的要求，不能视为完全行为 能力及诉讼能力等，原则上同样适用于此类未成年人，仅在与未成年人保护有关的某些事项上可能会略有不同。具体言之： 第一，凡是成年的完全行为能力人可以实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-349428.html -了解详情
中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。风险点：用人单位应注意本条的规定，否则行为就是徒劳的 ...
//www.110.com/ziliao/article-316685.html -了解详情
对于约定两个仲裁机构的已被认定为有效的仲裁条款。应当写明仲裁机构的名称、仲裁事项。 对于诉讼的条款，应注意选择的法院是否有利。 五、几类常见合同的 重点审查。 4、付款条款应联系验收条款审查。 5、注意对违约责任条款的审查。 （七）劳动合同 劳动合同大都是按照劳动法规定的条款，相当部分的条款都可以在 ...
//www.110.com/ziliao/article-270988.html -了解详情
主体问题 （1）由于拓有尚未与原用人单位解除劳动合同的劳动者而引起的劳动争议纠纷，在确定当事人的诉讼地位时应注意以下问题：原用人单位对劳动者、现用人单位提出 必经程序，但毕竟不是诉讼程序。审判实践中有一种错误认识，认为未经裁决的事项法院不能一并审理，必须重新回到仲裁阶段，这不仅混淆了仲裁与诉讼的关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-237128.html -了解详情
工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定；因履行劳动合同发生的争议以及法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。值得注意的是，不论那类合同 法律若干问题的解释》的司法解释，其中明确规定：第二条 劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-183951.html -了解详情
法律最相类似的规定。这些规定说明，所有有关劳动合同的规定都是合同法律体系的组成部分。诸如合同转让、债权人撤销权等事项，凡《合同法》已作规定，劳动立法 今天所说的契约有着很大的差别。种种契约关系中人身隶属关系占有的位置也值得注意。而且，在以及雇佣关系上，都有可能产生通过拟制血缘似的尊卑关系来加强当事者 ...
//www.110.com/ziliao/article-183937.html -了解详情
和建议 （一）对劳动者的建议 1、 与用人单位建立劳动关系时，应要求尽快签订书面劳动合同，并注意合同中是否有限制甚至侵犯自身合法权益的条款；若对方拒绝 制度。用人单位内部应依法建立规范的劳动人事制度，对劳动关系的建立、解除、终止等情况下应有的程序、劳动合同内容等事项作出周密的规定。对于涉及与劳动者建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-183915.html -了解详情
对于后一种情况，依照相关法律及司法解释的规定，人民法院不得不处理原告未请求的事项，对此有人认为违背了不告不理的司法原则。其实，这种情形并不能说明劳动 珍损害赔偿纠纷案等，均是把那些依照劳动法的规定应当适用劳动法调整的、未订立劳动合同的用工关系，作为雇佣关系而以民事法律规范处理其中发生的伤亡赔偿问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183856.html -了解详情
困惑。在实践中，由于用人单位管理、用工不规范，往往不与劳动者签订劳动合同，当劳动者因上述事项与用人单位发生争议向劳动争议仲裁委员会申请一裁终局，劳动 终局事项不予司法审查。但在制作判决书时，应注意对非终局事项可以撤销、变更，对终局事项则要驳回当事人的诉讼请求。虽然此种方式有些繁琐，但有利于保护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-178450.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务