月28日，朱慧忠与大江公司签订劳动合同，大江公司安排朱慧忠具体从事干燥剂、脱氧剂的生产及相关设备的组装、维护、管理等工作。2004年12月31日， 如江苏法院在考虑当地企业支付竞业限制补偿金的最低标注准时，一般会参照《江苏省劳动合同条例》的相应规定，即不得低于该员工离开企业前最后一年从该企业获得的报酬 ...
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种情况下的前提假设，否则用人单位不能直接以劳动者违法生育二胎为由解除劳动合同，也不能以此为由扣发劳动者工资。 ２.当事人在香港生育二胎是否违反 按照规定由有权机关征收社会抚养费，用人单位无权扣发工资。 （作者单位：北京市第一中级人民法院） 注释:本案案号：（2011）海民初字第18192号；（2012 ...
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由此逻辑可知，这里的立法目的发挥着准则性功能。 ●重庆市某某物业管理有限公司诉魏某某劳动合同纠纷案【重庆市云阳县人民法院(2011)云法民初字第00056号（载《 方的经济负担，有利于充分发挥保险的保障功能等基本点来考虑。交强险条例实行分项责任限额，即细分为死亡伤残、医疗费用以及财产损失三大类责任限额 ...
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，从影视领域的行政许可、影视制作的劳动关系、影视作品的著作权、影视作品的发行放映、影视领域的投融资和如何做好有效的合同管理等多方面，就影视领域涉及到的主要 判赔给原告比较公平。但是，也有人有不同意见。其观点认为，根据《电影管理条例》的相关规定，取得国家相关部门的批准是影视作品权利人行使权利的前提，在未 ...
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、1991年河北省人民政府颁布的《河北省农村和外埠劳动力进城务工管理办法》、1995年北京市颁布的《北京市外地来京人员务工管理规定》等均包含了对农民在就业权上的 农民排除在外，并且在该条例第21条规定：单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动 ...
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，其中也有相当一部分是当地政府拖欠，另外是开发商特别是房地产开发企业拖欠。根据北京市的调查，全市70万农村进京施工队伍，被拖欠劳务费总额约30亿元，人均 劳动争议处理条例》的规定，就业歧视不包括在劳动争议受案范围之内。此外我国当前法律规定的劳动争议受案范围，均以劳动者与用人单位已经订立书面劳动合同或 ...
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及文号待遇标准特殊规定其它待遇 北京市2004年北京市人民政府第140号政府令一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个 月计发。五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年；本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按每少一年递减20%的 ...
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，以低于原告的价格进行销售。被告的行为违反了《反不正当竞争法》、《北京市反不正当竞争条例》的有关规定，侵犯了我院的商业秘密，请求法院：责令被告赔礼道歉，消除 ，不是不正当竞争的主体，故不应成为本案被告。本案应属劳动合同争议案件，原告应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而不应直接向法院起诉。另外，原告提供 ...
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办法》。依此办法，该种职工持股会制度的要点是：1.职工持股会是依照《北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法》设立，由公司职工自愿出资组成，并经 依照《中华人民共和国民法通则》（以下简称《民法通则》）和《社会团体登记管理条例》的规定，上述的“社团法人”宜恢复其全称“社会团体法人”。因为，“社团法人 ...
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认为：主要办事机构所在地，即公司的董、监、高和财务所在地，与这些人员劳动合同中有关工作地点的约定、历次董事会会议记录中对地点的记录等也可以作为证据 审理过程中发现当事人有其他违法行为的，应该通知有关部门进行处理。 《市场主体登记管理条例》第二十七条规定市场主体变更住所或者主要经营场所跨登记机关辖区的， ...
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