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因为张学春的老家在四川农村,属于外地户口的农民工。按照原劳动社会保障部颁布的《劳动社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》,对于外地农民工, 存续多长时间?是否有能力按月支付?是否愿意支付?这些都是问题。北京市农民工法律援助工作站主任佟丽华说,不仅仅是外地农民工会面临这些问题,其他劳动者也 ...
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在我国劳动立法中被运用。例如《关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳动社会保障部发布)第1条规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动 法学论坛》2008年第2期,第24页。 [12]参见《北京市劳动合同规定》(2001年12月24日北京市人民政府令第91号公布)第9条第1款、《浙江省 ...
//www.110.com/ziliao/article-142094.html -了解详情
在我国劳动立法中被运用。例如《关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳动社会保障部发布)第1条规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动 法学论坛》2008年第2期,第24页。 [12]参见《北京市劳动合同规定》(2001年12月24日北京市人民政府令第91号公布)第9条第1款、《浙江省 ...
//www.110.com/ziliao/article-140366.html -了解详情
》等有直接或间接地涉及禁止就业歧视的规定。劳动部《关于女职工禁忌劳动范围的规定》,劳动社会保障部《就业服务与就业管理规定》,民政部等《社会福利 等为法律、行政法规的实施提供了具体细则。地方性法规如《北京市按比例安排残疾人就业办法》、《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》、《上海市妇女儿童 ...
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本文认为,对“不宜折价、拍卖”的建设工程的解释必须顾及到承包人优先权旨在保护劳动报酬及实现法律的公平与诚信原则、保护承包人利益的立法目的,而不应 》建房[1996]347号。[11]见北京市建设委员会、发展计划委员会、规划委员会、国土资源房屋管理局、劳动社会保障局《关于加强建设工程价款支付监督管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-16018.html -了解详情
的工资难以证明等[4]。由于事实劳动关系仍然为我国法律所保护,根据《劳动社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》( 劳社部 为惩罚性赔偿责任。有地方政策性内部文件也持该观点,例如,北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要( 二) 》( 以下简称《 ...
//www.110.com/ziliao/article-796859.html -了解详情
的工资难以证明等[4]。由于事实劳动关系仍然为我国法律所保护,根据《劳动社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》( 劳社部 为惩罚性赔偿责任。有地方政策性内部文件也持该观点,例如,北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要( 二) 》( 以下简称《 ...
//www.110.com/ziliao/article-781284.html -了解详情
的工资难以证明等[4]。由于事实劳动关系仍然为我国法律所保护,根据《劳动社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》( 劳社部 为惩罚性赔偿责任。有地方政策性内部文件也持该观点,例如,北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要( 二) 》( 以下简称《 ...
//www.110.com/ziliao/article-766676.html -了解详情
的工资难以证明等[4]。由于事实劳动关系仍然为我国法律所保护,根据《劳动社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》( 劳社部 为惩罚性赔偿责任。有地方政策性内部文件也持该观点,例如,北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要( 二) 》( 以下简称《 ...
//www.110.com/ziliao/article-742841.html -了解详情
拒绝的,仍可支持高管人员的二倍工资请求。【北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)】第三种 的强制性义务,应从劳动者提出后按月支付二倍工资。 [①]《劳动社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)[②] 《劳动法新论》 ...
//www.110.com/ziliao/article-616048.html -了解详情
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