＿＿＿＿ 联 系 人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 开户单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一31一 开 户 行： H 授权委托书示范文本 授权 委 托 书 委托人 受托人 姓名 姓名 性别 性别 出生日期 出生日期 工作单位 工作单位 职务 职务 证件号码 身份证（）护照（） 证件号码 身份证（）护照（） ...
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，因与劳动者未能协商一致而解除劳动合同的，用人单位应按规定支付经济补偿金； （2）劳动者同意到新用人单位工作的，视为原劳动合同内容的变更，其要求给予 仲裁机构的处理决定不服向人民法院提起诉讼的，应当提供该机构已经送达仲裁文书的送达证明，但依当事人起诉时提供的仲裁文书上署明的日期可明确判定在法定起诉期间 ...
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预先扣除或者有证据证明实际扣除的，应当按照实际出借金额认定本金。 (五)关于个人借贷单位使用的民间借贷处理问题 对单位工作人员为本单位的生产经营需要， 身份不明的人死亡，无赔偿权利人或者赔偿权利人不明的情形下，民政部门等有关单位向赔偿义务人提起民事诉讼，主张侵权损害赔偿的，没有法律依据，人民法院应不予 ...
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支付达成结算协议，不违反法律、行政法规的强制性规定的，应认定有效，但有证据证明在协议签订时存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平或乘人之危等违背当事人真实意思 从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算一年。 ...
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隔一定时间，彼此都可能仍需要重新认识和了解，而且也有可能同一个劳动者再次到原单位工作的部门和岗位不一样，因此在这种情况下再设定一次试用期，笔者认为完全是 用人单位提供了相应的劳动，其获得的报酬也是理所当然的，怎能收缴？除非能证明劳动者取得的报酬属于劳动报酬以外的非法收益，方能予以收缴。 第六，没有明确 ...
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警察12份，律师16份。 2、社会普通公众 社会普通公众问卷发放对象为：单位工作人员。 问卷回收情况：5份。 二、问卷分析情况 （一）关于“您 谈何容易。 三、辩护律师申请调查取证的权利模糊不清 辩护律师在代理刑事案件时，在发现能证明当事人罪轻或无罪的证据或者当事人提供了相关证据的线索时，如果是一个 ...
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合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后，离职到别的单位去工作了两年，然后又回到这个单位工作五年。虽然累计时间达到了十年，但是期限 合同，应当订立无固定期限劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成 ...
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待岗人员以及因企业经营性困难放长假人员，往往会自行另谋出路，到其他用人单位工作并获取劳动报酬，这就形成了所谓的“双重劳动关系”现象。对于这种劳动 应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第三，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，向人民法院提起诉讼 ...
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若干问题的意见(试行) 》印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻执行。 各地工作中遇到的问题，请及时报告省厅。 山东省公安厅 二○○六年十二月十二日 关于规范 相关证明的，应由被查询人户口所在地公安派出所据实出具。 政府其他行政管理部门以及企事业单位、社会团体因工作需要查询人口信息的，需由该单位工作人员 ...
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成年人，凭本人书面申请、居民户口簿、居民身份证，有工作单位的还须提供本单位人事部门出具的同意变更姓名的证明。 3、受理审批机关：由申请人户口所在地户口 材料：本人或监护人书面申请、市级民族事务管理部门出具的《湖南省更改民族成份证明》和本人的居民户口簿、居民身份证。 3、受理审批机关：由申请人户口所在地 ...
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