程度上加剧了执行难现象的发生。具体表现在：一是执行机构和审判机构权责划分不明确而相互扯皮、引起争端的现象时有发生，而且仍存在重审轻执现象；二是执行 玲，单位为江苏省仪征市人民法院。 【参考文献】 [1]马志强，论我国民事执行难的原因及对策，法制与经济，2009年第7期。 [2]邹川宁，民事强制执行基本 ...
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关系争议的案件数量不断增加。其原因是由于企业撤并后工人身份挂靠，停薪留职，下岗、轮岗、待岗等制度不完善，引起劳动关系不明确，企业改制时，部分人员没有 合同法》不仅弥补了现行劳动合同法律、法规的不足，在紧紧围绕保护劳动者利益的同时还兼顾用人单位的合法权益。在其实施过程中应密切关注劳动合同法出现的新情况、 ...
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这样说，目前我国环境资源法律中的生态系统管理理念还不明确,具体的生态系统管理制度则更加缺乏。鉴于以上原因，中国环境法学引入生态系统方法的有关理论， 方法作为一个庞大的系统工程,它的实施除了科学家、政策制定者、经营管理者参与外，还需要公众的参与,通过对公众进行生态文化和环境意识的教育,使他们能够支持和 ...
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，从刑法的角度看具有违法性，但是从整体法的角度来看，却不具有违法性，其原因在于，各个国家的民法都明确规定，民事主体对自己的财产具有处分权。所有这些都说明， 成立犯罪。可见，两要件说界定的罪体概念无法成为积极的构成要件，其两要件说还不能成为犯罪构成的标准。在犯罪构成要件中完全排除规范判断的因素，这在德、 ...
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。而在我国，由于受人们思想观念和经济发展水平的制约，人们对银行收取服务费用还不太能接受，近年来频繁发生的刷卡风波和银行卡收费风波就反映了银行与客户 中国家的最大问题在于特例太多。这恐怕是造成中国社会有法不依现象的最深层次原因。中国自古以来是一个关系社会、人情社会，由于监管当局与各商业银行有着深厚的历史 ...
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不发、少发加班费，强迫劳动者加班加点的恶劣现象屡见不鲜。另一方面，法律的规定还不健全，虽然国家和地方颁布了不少劳动法律法规，但是关于如何进行加班费的计算， 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 ...
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。而在我国，由于受人们思想观念和经济发展水平的制约，人们对银行收取服务费用还不太能接受，近年来频繁发生的刷卡风波和银行卡收费风波就反映了银行与客户 中国家的最大问题在于特例太多。这恐怕是造成中国社会有法不依现象的最深层次原因。中国自古以来是一个关系社会、人情社会，由于监管当局与各商业银行有着深厚的历史 ...
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为客观不能，因债务人个人的原因而不能者，为主观不能。正是由于区分标准不明确，因此对判例也无不影响，如德国Dusseldorf高等法院于1953年2月27日的 合同有效，债务人应赔偿债权人的履行利益的损失。[33]两者在法律后果上的区别还在于：自始不能使合同无效后，当事人已经履行的应恢复原状；而嗣后不能 ...
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有效预防职务犯罪，才能把职务犯罪现象减少到最低程度。 【关键词】：职务犯罪 原因 对策 惩治 预防 职务犯罪是当前腐败现象的集中体现。职务犯罪严重危害党的执政地位 不对称，法定和酌定从轻、减轻情节如何统一把握规定不明确，使得在案件之间、行业之间、地区之间出现量刑不均衡，高低不一，轻重悬殊，影响了司法的 ...
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司法标准，有助于克服因涉及的受害人较多、环境专业知识要求高、受害人无法举证等原因引起的诉讼困难，提高全社会环保意识，督促有关单位及时停止违法行为，拓展环境 ，比如地域管辖、级别管辖、事项管辖等。就受案范围事项来看，目前还不明确，我国已设立的环境法庭，其受案范围十分有限。2004年辽宁省大连市沙河口区 ...
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