权；f、有法定的免责事由，免除履行合同义务，并不承担违约责任。如因为不可抗力致使合同不能履行等。明示毁约方无正当理由而作出毁约表示的，表明违约人 丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。”《合同法》第69条规定：“当事人依照本法第68条的规定中止履行的，应当及时通知 ...
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条文的说明》（劳办发【1994】289号）的解释，“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业搬迁、被兼并 、重大技术革新或者经营方式调整，可以变更劳动合同，调整员工工作岗位。 《劳动合同法》第41条规定，企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，可以变更劳动 ...
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除第三人、本人单方违约外，还包括代理人违约、代理人破产发生履行不能及出现不可抗力、情事变更的情形，基本上将各种履行障碍均予以了概括。笔者认为，对选择权和 三人因此可以选择代理人或本人作为相对人主张权利。但一经选定即不得变更。另外，合同法第二十二章专门规定了行纪合同。重点对行纪人不同于一般代理人的权利、 ...
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法律若干问题的解释（二）》第十二条当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当认定申请仲裁期间中止，从中止的 案件及时公正的审理，为维护改革发展稳定大局提供司法保障具有重大意义。《劳动合同法》的公布，明确了人民法院今后的劳动争议审判工作应以保护劳动者合法权益， ...
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的被诈骗人承担任何责任。但是，在某些特殊情况下，我们需要承担责任。合同法第49条规定，“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同 了解除的条件，只要出现以下情形之一，当事人一方即可行使解除权：1、因不可抗力致使不能实现合同目的的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示 ...
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于2008.1.1和2008.5.1开始实施。这是两部重要的劳动法律。 《劳动合同法》加大了对劳动者合法权益的保护力度，同时加重了用人单位的违法成本，即 或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的 ...
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》（简称《合同法司法解释（二）》），第26条关于情事变更原则的规定：合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不 状况的情事类型。 2、防止情事变更原则的滥用 情事变更极有可能导致当事人之间合同法锁的解除,从而影响到经济交易的稳定性,因而有必要在立法与司法实践中作出相关 ...
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将其行使效果直接用于清偿债权人的债权，二者则不可避免地产生冲突。 二、完善我国合同法代位权制度的实践策略探究 1．代位权构成要件应回归理性 债权人对债务人 债务人怠于行使其权利，对债权人造成损害的，债权人可以行使代位权。债务人因不可抗力或其他非自身过错原因不能行使其权利的，债权人也可以行使代位权。 2 ...
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将其行使效果直接用于清偿债权人的债权，二者则不可避免地产生冲突。 二、完善我国合同法代位权制度的实践策略探究 1．代位权构成要件应回归理性 债权人对债务人 债务人怠于行使其权利，对债权人造成损害的，债权人可以行使代位权。债务人因不可抗力或其他非自身过错原因不能行使其权利的，债权人也可以行使代位权。 2 ...
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为了解决之一矛盾，最高人民法院于2009年4月24日出台了合同法解释（二），其第二十六条规定“合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更 ...
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