随意的解除合同,否则将影响到违约方的利益,因为非违约方解除合同后,违约方想继续履行都不可能,所以我国在制定新合同法时就采纳了英美法的根本违约制度 所产生的法律后果不一样。当事人违反条件条款时将构成根本违约,非违约方可以解除合同并要求赔偿;当事人违反担保条款时不构成根本违约,只能要求赔偿,而不能解除合同 ...
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经审查认为一方当事人无解除权的,则通知到达对方时并不能产生合同解除的效力,合同应当继续履行。合同继续履行并不排除双方当事人可以在诉讼过程中就解除 民事诉讼的规定规定,故该类案件不必通过行政诉讼撤销产权证。 三、关于建设工程合同纠纷案件 会议认为,随着我省经济的不断发展,建筑业已经成为重要的支柱产业和 ...
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并不意味着用人单位对劳动者为所欲为:第一,用人单位要求劳动者所为的工作不得超过劳动合同约定的劳动者的义务范围;第二,用人单位的所作所为要受到《劳动法》的约束, 的福利条件而未提供。 2.必须要由非违约方提出要求违约方继续履行合同的请求 由于实际履行作为一种救济措施的着眼点在于补救非违约方所处的不利境地 ...
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违约责任的主要内容是指当事人违反责任义务时应当承担的财产责任,包括继续履行合同、采取补救措施和赔偿损失三种责任,受损失一方当事人可根据自己损失 :1994年江苏省南通市中级人民法院审理的海门市对外贸易公司诉南通市东方饲料供应公司购销合同预期违约不能交货案中 ,法院确认饲料公司预期违约成立并判其承担责任 ...
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的利息。 ④ 复效申请须经保险人同意吗?复效是对原合同效力的继续,一方提出继续履行合同约定,另一方应予同意。但从保护保险人的利益考虑,笔者 是因为投保人偶然遗忘交付到期的保险费造成的,所以催告制度在某种程度上可以避免合同中止。由于我国尚未建立起这项制度,给投保人或被保险人带来诸多不便,前文已介绍我国 ...
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为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗费待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同,应否支付劳动者经济补偿金和赔偿金规定不明。 (二)完善用人单位违法解除 责任的形式和方式。其中经济责任的方式主要包括支付违约金,赔偿损失和继续履行劳动合同。 2、规定违约金的性质、数额范围和适用范围。为体现对违法 ...
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合同履行的状态中断,亦可以起到对解除权人的提示作用。在相对人未继续履行合同后的合理期限内,解除权人有合理的时间来选择是否解除以及向对方发出 波,湖南师范大学教授。易纯洁,湖南师范大学硕士研究生。 【注释】 [1]周大力:《对合同解除权行使期限立法依据的思考》,载《吉林广播电视大学学报》2004年第4期 ...
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并意味着用人单位对劳动者为所欲为:第一,用人单位要求劳动者所为的工作不得超过劳动合同约定的劳动者的义务范围;第二,用人单位的所作所为要受到《劳动法》的约束, 并且根据违约的具体情况让违约方承担下列之一或者全部以下三种违约责任:①继续履行合同;②采取补救措施;③赔偿损失。《劳动法》对此未予规定,但从劳动 ...
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明确了共同居住人是有选择权的。虽然现实生活中,大部分共同居住人均会要求继续履行租赁合同,但事物有其不可预见性,人之思维、观念有其不同差异性,如 ] 《法国民法典》:第1717条。 [23]奚晓明主编:《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》,人民法院出版社,2009年版,第226页。 ...
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履行的情形,按照《劳动合同法》第97条的规定,原劳动合同继续履行。至于对于劳动合同终止时该员工连续工龄满10年的情形,企业仍应按照《劳动 除了规章制度的约束之外,实际上也存在很多约定的义务和依据诚实信用原则而应承担的合同义务。与此同时,劳动者以用人单位规章制度没有规定为由提出抗辩的,不予支持。但这种 ...
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