、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第 。 劳动行政部门的工作人员进行监督检查,应当出示证件,依法行使职权,文明执法。 第七十六条县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门 ...
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的内容。村民委员会、居民委员会应当有负责人口与计划生育工作的人员。 第九条国家机关、部队、社会团体实行人口与计划生育工作责任制,企业事业单位实行人口与计划生育 夫妻双方均为农村人口和城镇享受最低生活保障救济人员中的独生子女父母,专款专用。奖励专项经费的具体管理办法由省人民政府制定。 第三十六条凡取得 ...
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我国的政治理念和宪法规定,中国共产党是全中国人民的领导核心,一切国家机关和国家工作人员都必须接受中国共产党的领导,这是不可动摇的政治原则。因此,司法 ;在检察机关内部关系方面,则要实现检察一体化原则,即通过改革检察人事管理体制和业务指挥机制,强化检察机关上下级领导关系,真正实现最高检察院领导全国各级 ...
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把直接选举从乡级扩大到县级,提高了人民群众直接参与管理国家事务的程度,便于人民群众对县级国家机关和国家工作人员实行有效的监督。 (二),改革人民代表大会的组织 也反映了这种要求。 [12]法官李慧娟在一个判决中宣布,河南省的种子实施办法与国家的《种子法》相冲突,自然无效。就触及国家的人民代表大会制度 ...
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把直接选举从乡级扩大到县级,提高了人民群众直接参与管理国家事务的程度,便于人民群众对县级国家机关和国家工作人员实行有效的监督。 (二),改革人民代表大会的组织 也反映了这种要求。 [12]法官李慧娟在一个判决中宣布,河南省的种子实施办法与国家的《种子法》相冲突,自然无效。就触及国家的人民代表大会制度 ...
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的。 二是《劳动合同法》第九十五条。劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的 是我国各项立法中应当充分考虑而往往又不到位的极为重要方面。 (三)国家机关应该为体面劳动付出些什么 中国的GDP连续5年平均增长10.6%背后,各级 ...
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向专门机关提出请求停止侵害、恢复权利的权利。广义的诉权包括宪法上规定公民对国家机关及其工作人员提出申诉和控告以及批评、建议的权利,形式上还可以包括信访权等。 工作中巨大的工作量也是公务员主管部门中有限的公务员录用管理工作人员所不能承受的(人事部一个司有几个工作人员?人事厅一个处又能有几个人?)。这样的 ...
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标准不低于当地平均生活水平。 义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工(含合同制人员)的,退出现役后,允许复工复职,并享受不低于 优先接收抚恤优待对象。 第五章 法律责任 第四十四条军人抚恤优待管理单位及其工作人员挪用、截留、私分军人抚恤优待经费,构成犯罪的,依法追究相关责任人员的 ...
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争议与劳动争议的区别与联系。 人事争议的受案范围较窄,限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用合同发生的争议,对于追索抚恤金等纠纷,暂不 工程款结算的依据。对于建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第十六条规定的适用问题,因该办法只是部门规章,且工程结算关系到发包方与承包方重大权益, ...
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占的比例相适应。女性相对集中的企业、事业单位应当有一定数量的女性管理人员。第十一条国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养、选拔女干部。有关部门应当 的情形消失时终止。第二十条 任何单位不得强迫女职工提前退出工作岗位休养、提前或者延期退休,不得降低其退休待遇。对具有高级专业技术职称女性的退(离)休 ...
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