国家规定可以连续计算的，应当连续计算。 到中关村科技园区企业工作的原事业单位人员，应当按照本市规定参加社会保险，其在事业单位的连续工龄视同社会保险的缴费年限。 第三十八条 和期限。竞业限制的期限除法律、法规另有规定外，最长不得超过3年。商业秘密进入公知领域后，竞业限制条款或者竞业限制合同自行失效。 第 ...
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农民工权益保障工作得到加强。[11]非典型劳动关系是适应了市场需求的灵活性和劳动者自主择业的需要而出现的劳动关系，学界对其尚未形成准确的界定[12]，其 的多元化，劳动合同法的适用范围有所扩大，与民办非企业单位等组织形成劳动关系的劳动者，以及一部分在事业单位实行聘用制的劳动者，被纳入到《劳动合同法》的 ...
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罪的，适用本法，但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的，可以不予追究。中华人民共和国国家工作人员和军人在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的，适用 没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。第四节 单位犯罪第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪 ...
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的一个手段。钟振宁：劳务派遣缘何突然火爆，载《四川日报》2007年12月27日第2版。 在劳务派遣的异常繁荣中，出现了种种不正常的现象，有学者将 行政事业单位设立的劳务派遣公司应完全与行政事业单位脱钩。杜绝用工单位的自设派遣。 其次，在劳务派遣的设立程序中，引入行政许可制，加强政府的干预与监督。劳务 ...
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去寻求司法救济，仍没有（大概教育部仍无法）作明确规定。早在这之前，最高人民法院在于2003年12月29日出台《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 外，劳动争议与人事争议的解决，是由企业与劳动者之间的劳动关系或事业单位与其工作人员之间的人事关系申诉，经过“特殊仲裁”前置程序后，作为对“特殊仲裁” ...
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另外，法官、检察官后备人员通过司法资格考试后，还要和报考行政类公务员的人员一样参加统一的公务员录用考试，适用统一的标准和试题――这好象还是各地成功实践经验的 》却语焉不详，在实际中只能会给事业单位工作人员的公务员化留足漏洞和空间。 [4] 潘维：《公务员范围扩大不可取》，载《中国改革》，2005年第1 ...
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行为、具有刑事责任能力的有生命的人；后者指刑法典第30条规定的公司、企业、事业单位、机关、团体。对于本罪来说，自然人无疑可以成为其主体。但单位可否 管辖权；我国公民在我国领域外组织、领导、积极参加恐怖活动组织的，我国具有刑事管辖权，但对一般参加者（国家工作人员和军人除外），因其最高刑为3年以下有期徒刑 ...
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，自然人的应证明姓名、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地、身份证号码；企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体的应证明其工商登记情况或法人 福利待遇，不予支持。一百〇三、未参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴，应由用人单位按该女职工产假前12个月包括加班工资在内的平均工资计发。 ...
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单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。 第七十 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规 ...
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。另一种意见则主张将扰乱学校、医院等事业单位的工作秩序的行为纳入本条规定中。(46)最终《刑法修正案（九）》在提高这两种行为入罪门槛的基础上（ 十一次审议刑法修正案（九）草案的意见》（法工刑字[2014]39号，2014年12月15日）。 ⑽即为恐怖活动组织、实施恐怖活动或者恐怖活动培训招募、运送人员 ...
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