符合职工观念，这样对破产加以严格控制，不惜牺牲社会效益，造成了一大批隐形失业人员。失业人员指那些正在寻找工作的无作者或正在等待回去工作的人，具体包括：（ 的通知》（以下简称通知）和《国务院在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题补充通知》（简称补充通知）中有关规定。职工安置费从土地使用权出让 ...
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种制度创新”[33].因为政府采购的过程由法律作更为严密地规定，政府采购及其物料管理人员必须严格按照法律、法规或规章进行或操作，没有多少例外，同私营部门的雇员相比 的。由于总需求不足，商品滞销；存货充实，引起生产缩减；解雇工人，造成失业。当就业增加时，收入也增加。社会实际收入增加时，消费也增加。但后者 ...
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》（国发[1994]59号）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发[1997]10号，以下简称《补充通知》）的 年1月1日以后毕业的大中专毕业生、国家安置的转业干部、退伍军人等政策性安置人员。要分别核实统计固定工，合同制工的工作年限（工作年限均按虑年度计算） ...
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，与企业解除劳动关系并终止工伤保险关系。 此外，破产企业也会对退休人员、离休干部、职工家属的工资收入、保险费用、补助费等措施作出规定，但对于 切实解决职工的切身合法利益。 [1] 参见《国务院办公厅转发全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于进一步做好国有企业政策性关闭破产工作意见的通知》（国办发 ...
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功能，完善就业失业监测统计制度。创新劳动关系协调机制，畅通职工表达合理诉求渠道。促进以高校毕业生为重点的青年就业和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人 ，多渠道增加居民财产性收入。完善以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，加大税收调节力度。建立公共资源出让收益合理共享机制。完善慈善 ...
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逐步建立和用工制度改革的深度推进，在大量农村富余劳动力需要转移就业和城镇下岗失业人员需要再就业的背景下，劳务派遣用工形式在我国产生并得到发展。由于 却想方设法让工人与自已解除劳动合同后和"新老板"-- 劳务派遣公司签订劳动合同，然后再要求劳务派遣公司把工人派回到自已的公司上班。虚假劳务派遣危害更大， ...
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或代管科室）负责为本企业下岗职工发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再就业 为今后找工作证明自己的履历带来一些麻烦。三是两不找人员往往没有下岗证，政府扶持下岗工人再就业的优惠政策难以落实到自己头上，如一些地方政府给予下岗 ...
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主要有两种认识：一种认为劳动权就是工作权，包括了就业前、就业中和失业后的权利组合，诸如接受失业救济和再就业培训的权利、自由劳动的权利（排除了强迫劳动的 特殊群体以特别法加以规范（如公务员、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员、现役军人等），而现行劳动法规中对有着2亿多之众的农民工的特殊规定 ...
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（1）劳动教养在创建时不是处罚，而是具有安置就业的性质。创建劳动教养的一个重要原因，是为了减少社会失业人员，且收容对象基本上已收到过处罚，被劳动教养人员 一是劳动教养制度虽然有着种种弊病，但其以矫正和预防为重点，注重被劳动教养人员再犯的危险性的特点，一定程度上是对我国刑事处罚体系结构性缺损的弥补，简单 ...
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保障。譬如从政府对待流动人口的政策，从开始的控制流动到后来的允许流动，再到控制盲目流动，最后是规范流动，政府政策取向的演变对应着不同时期流动人口的 的增多，一些地方政府出台政策限制农民工的行业和工种，在保障本市下岗工人和失业人员就业的名义下，越位干预、限制了农民工的劳动权。 （2）农民工权益保护中地方 ...
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