对违反了本企业内部规章制度的员工，责令向企业交纳现金，或者克扣员工的工资、奖金或其他福利待遇的行为。随着《企业职工奖惩条例》的废止，许多企业依此对 损失。比如劳动者迟到以后，给企业造成的经济损失包括：迟到期间劳动者本人的工资、奖金和福利；在团体协同工作中，由于他的延误，造成其他人无法正常工作带来的损失 ...
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时间工资数额的，对加班工资的基数，可按照劳动者实际获得的月收入扣除非常规性奖金、福利性、风险性收入等项目后的正常工作时间的月工资确定。如工资系打包支付 合理，或有证据证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目归入非常规性奖金、福利性、风险性收入等项目中，以达到减少正常工作时间工资数额计算目的的， ...
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有必要的保障，或者有能力继续治疗疾病。经济补偿金不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得，它与劳动者的个人身份具有严格、密切的依附关系，是补偿给特定人的 裁员补偿金是夫妻共同财产吗？本站法律界认为经济补偿金不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得，它与劳动者的个人身份具有严格、密切的依附关系，是补偿给特定人的 ...
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登记或离婚判决没有生效，则在法律上双方仍然属于夫妻关系，所产生的一切工资、奖金等就应该认定为夫妻共同财产，在分割财产时，应按照共同财产进行分割。具体 妻以个人财产为由主张该财产权利时，其举证责任问题的处理： 一方婚前的工资、奖金由工资单、工资存单等证明；一方婚前购置的财物由购物发票证明；一方婚前生产、 ...
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和个人的解放，它发展了社会生产力，引起了经济增长。对此，著名经济学家诺贝尔奖金获得者刘易斯明确认为，个人本位（主义）在过去500 年中对经济增长有有 具有社会公共性。尤其是像计划机构这样重要的经济法主体更应如此，著名经济学家诺贝尔奖金获得者缪尔达尔之所以把计划称为民主计划，就是因为在他看来，寻求大众的 ...
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中奖的欺骗方式进行有奖销售。这种行为产生于抽奖或有奖销售的情况之下，经营者以奖品式奖金为诱饵，引锈消费者，而所设立的奖不可能为任何消费者所得，从而构成对 的商品、奖券不投放市场或者不将商品、奖券同时投放市场；故意将带有不同奖金金额或者奖品标志的商品、奖券按不同时间投放市场。（4）其他欺骗性有奖销售行为 ...
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是指单位违反国家规定，超越权限，擅自提高和扩大工资、补贴标准及范围，以奖金、津贴、补助等名义发放或变相发放现金、食品和生活用品等。其资金来源是 。目前，个别行业、部门尤其效益较好的单位，往往巧立名目，发放各种超标准的补贴、奖金，我们认为只要明显违反国家规定，累计数额达10万元以上即构成私分国有资产罪， ...
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，最终受伤害的是整个网络和市场整体。 建立举报奖励制度。微软公司建立病毒举报奖金制度后，一些民间企业纷纷效仿。或许是传统市场调节思维方式的影响。美国政府也 国会提出了一次性最少10万美元、最多25万美元的悬赏方案。该委员会的报告说，建立举报奖金制度有利于提高反垃圾电邮的效率。我国也可考虑建立举报奖金 ...
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七条规定： 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（１）工资、奖金；（２）生产、经营的收益； （３）知识产权的收益； （４）继承或赠与 七条规定： 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（１）工资、奖金；（２）生产、经营的收益； （３）知识产权的收益； （４）继承或赠与 ...
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激励因素，笔者认为至少有这样几个方面具有较大的可行性可以着手。 其一，加强奖金计划和业绩之间的联系。应当特别当心董事会可能因某种行动（特别事件的发生） 奖金，但事实上这种行动并不需要给高管提供特别的激励。同时，投资者要注意反对含有自由决定因素的奖金计划。倘若董事会完全以股东利益为主导则由他们来行使奖金 ...
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