相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构 职工的权益进行了保护。对于使用童工的道理也是如此。但是，为了考虑上述企业的偿付能力可能不足，劳动保障行政部门在制定具体操作办法时，可考虑如果企业在 ...
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，以六个月总额计算，显然受到了《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条、《工伤保险条例》第三十七条等劳动法规或规章的影响，不过在这些劳动法规中 不能让赔偿权利人因人身受到损害而获得不当利益。而且，巨额的赔偿虽然能够更加充分保护到受害人的合法权益，但也可能会使赔偿义务人终生陷于债务危机，也并不一定能够实际 ...
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地区对农民工的社会保障方面出台了一些相关的政策措施，而在实施和执行中难以落到实处。农民工与同企业的正式职工相比，在工资、奖金、节假日、医疗、抚恤等社会保障方面 缺乏对农民工的最基本的劳动保护。如不按规定对农民工进行定期健康检查，不按规定对有毒有害岗位进行监测等。三是对女农民工的特殊保护不到位。如部分非 ...
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人民共和国母婴保健法》办法[Z].2017-07-26. [24] 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法[Z].2018-07-26. [25][26]江苏省实施《中华人民共和国母婴保健法》办法[Z].2015-01-16. [27] 国家卫生健康委员会妇幼健康服务司.国家卫生计生委办公厅关于 ...
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国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。 第三章劳动过程中的防护与管理 第二十条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施 危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第三十九条劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育 ...
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）克扣职工工资的； （二）不提供劳动安全卫生条件的； （三）随意延长劳动时间的； （四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的； （五）其他严重侵犯职工 责任。 第七章 附 则 第五十六条 中华全国总工会会同有关国家机关制定机关工会实施本法的具体办法。 第五十七条 本法自公布之日起施行。1950年6月29日 ...
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对贩运成年男子强迫其劳动者，以故意伤害罪、非法拘禁罪、强迫职工劳动罪等贩运者在贩运过程中实施的其他犯罪行为定罪处罚。如果人贩子是通过诱拐、欺诈等非暴力手段 移民、为跨境贩运人口被害者提供帮助和保护、遣返跨境贩运人口受害人等方面，是一个空白。 建议制定专门的《反跨境贩运人口办法》、在《反贩运人口办法》中 ...
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劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的; ④、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的第三条规定：本办法第二条规定的赔偿，按下列规定 ，并加付应得工资收入25%的赔偿费用; ②、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; ③、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的， ...
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对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。 第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十一条 用人单位应当采取下列职业病防治 职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第四十条 劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育 ...
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由法律明确规定，不能由当事人协商，如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品等。但劳务关系中的劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定的 行政法规。当行政法规与部门规章都对职工工伤保险做出规定时，作为效力较高的《工伤条例》实施后，自然就取代了原来的《工伤办法》。所以，《工伤办法》已 ...
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