一方可以依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定： “劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人 需要解决的问题是，没有在用人单位所在地进行仲裁，可否直接在用人单位所在地提出诉讼。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条 ...
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上诉都要在裁决送达当事人之日起60天内向国际体育仲裁院或其分院提起仲裁，而不用考虑该裁决是如何做出的以及是否与兴奋剂有关。 国际足联和国际体育仲裁 足联任命10名仲裁员。国际足联章程第63条规定当事人可以将争议上诉到国际体育仲裁院进行仲裁。 为了遵守该协议，国际足联在其2003年10月修改的《国际足联 ...
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仲裁有自己的特色，最大的特色之一是只能进行机构仲裁，而且存在的机构众多，参差不齐。仲裁协会倘认为需要扶持，应当是考虑如何更好地优化仲裁环境，提高仲裁素质 的服务方面，可以相应减少一些精力，而将更多的精力投入到仲裁案件的程序管理方面。当然，各个仲裁机构原先具有的优点仍应坚持，作为市场服务主体的吸引力仍需 ...
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一审、二审；执行。有甚者，为了拿到工伤认定，工人还得先就是否存在劳动关系进行仲裁和诉讼，再加一遍功夫。这轻描淡写的一两套程序，加上企业积极行使诉权 游戏了的，似乎是法院。 一些法院曾采取一些办法试图遏制这个问题： 比如对劳动争议案件按照标的收费，但2007年4月1日施行的《诉讼费用交纳办法》已将其宣布 ...
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“一国两制”下内地与香港地区之间民商事沟通、联系的日益密切，选择两地进行仲裁并进而寻求仲裁裁决承认和执行发生的可能性将进一步增加。因此，如果无法尽快协调 的力度，使下级法院对裁决执行的司法审查控制在一定权限以内；为解决执行案件久拖不决的问题，立法上应该对执行期限和当事人提出执行异议的期限做出限制性规定 ...
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工伤保险经办机构行使追偿权的案件由各法院审理劳动争议案件的部门处理。五、关于用人单位未依法参加工伤保险统筹的，如何进行处理的问题我们认为，用人单位未 保险实施办法》的相关规定支付工伤保险待遇。劳动者分别提起侵权损害赔偿或工伤赔偿仲裁、诉讼的，可参照本解答有关规定处理。六、关于外来从业人员发生工伤保险和 ...
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，产生两种程序的消极竟合。在这种情况下，由于法院显然不能强制仲裁员进行仲裁，仲裁协议事实上已不能执行，诉讼程序亦已停止，当事人必须达成新的仲裁协议， 法院在仲裁管辖权异议时认定仲裁庭有管辖权，但后来在仲裁进行阶段因仲裁员或案件自身的原因被法院撤销从而使仲裁程序终止，也会产生这两种程序的消极竞合。 在这 ...
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，产生两种程序的消极竟合。在这种情况下，由于法院显然不能强制仲裁员进行仲裁，仲裁协议事实上已不能执行，诉讼程序亦已停止，当事人必须达成新的仲裁协议， 法院在仲裁管辖权异议时认定仲裁庭有管辖权，但后来在仲裁进行阶段因仲裁员或案件自身的原因被法院撤销从而使仲裁程序终止，也会产生这两种程序的消极竞合。在这 ...
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之间进行选择？如果选择统一实体法，在不同的统一实体法渊源中又该如何确定适用的顺位？本文对这些问题进行初步探讨。 一、法律选择的基本原则 （一）意思自治原则 当事人 在90件案件中主要或部分地适用了通则，其中，21件是诉讼案件，69件是仲裁案件。而且通则在仲裁或诉讼实践中作为合同准据法的实例已达数十例。 ...
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，诉讼、行政复议、仲裁活动不能正常进行的，适用有关时效中止和程序中止的规定，但法律另有规定的除外。 问题3 疫情防控期间，案件是否可延期开庭？ 处罚法》《中华人民共和国价格法》等规定作出行政处罚，当事人不服起诉到人民法院的，应如何处理？ 答：经合法性审查，被诉行政行为认定违法事实清楚，适用法律正确， ...
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