〈劳动法〉的依据和需立法的项目》，将国务院1986年颁行的《国营企业招用工人暂行规定》作为《劳动法》反歧视规范（第12、13条）的执行依据。《暂行规定 用人单位不得以民族、种族、性别、宗教信仰、户籍、婚姻状况、体貌等为由拒绝招用能够满足生产工作需要并具有同等工作能力的人员（第30条）。 但是，择优仅能 ...
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终止，而疑犯或罪犯亦已经被释放，公开疑犯或罪犯的身分通常无助司法工作。公开他的身分不再能够引导证人挺身而出，亦不再对受害人有帮助。除非他 中级人民法院裁判文书网上公布试行办法》、《巢湖市中级人民法院裁判文书网上公布管理暂行办法》、《安徽省高级人民法院裁判文书网上公布试行办法》。 [13]参见《宪法》 ...
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新中国成立后，1951 年 9 月 3 日中央人民政府通过的《中华人民共和国人民法院暂行组织条例》在第 5 条对审级制度进行了文本层面的规定：人民法院基本上 对于实体法中规定的关于民商事领域的一些案件类型，没有配以相应的程序规范；另一方面，一些制度安排有违程序基本原理，例如依据修正案第28 条之规定， ...
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。 1.2个人信息的特点 一般来说，个人信息包括姓名、年龄、身份证号码、职业、婚姻状况、手机号码等。笔者认为，一般的信息具有传递性、时效性、客观性、 借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》、《移动互联网应用程序信息服务管理规定》、《互联网电子邮件服务管理办法》、《医务人员医德规范及实施办法》等等。 （ ...
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的补充和解释性的税法实施细则，如《税收征收管理实施细则》、《消费税暂行条例实施细则》等； ④地方人民代表大会及其常委会依据授权，根据税收基本法规，结合 可能违反国家税法，侵犯国家税收稽征权，而且税收征管人员或者其他有关国家机关工作人员同样也可能破坏国家税收征管制度，妨害国家税收征管活动，构成税收犯罪， ...
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争议诉讼的前置程序。 （二）人事争议仲裁 1997年人事部颁布《人事争议处理暂行规定》，初步规定了人事争议仲裁制度；1999年人事部颁布《人事争议处理办案 的当事人选择通过案件预登记的方式来解决纠纷。[9]2010年江苏省高级人民法院为规范和加强诉讼前的调解，专门颁发了《关于诉前调解工作的若干意见》， ...
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的莫过于财产制。毋庸置疑，财产制是贯穿任何一个民法典的主线，是凌驾于民法各个规范的上位概念。可以说，理解财产制，就是高屋建瓴地把握民法。但这个角度却较 卷，北京大学出版社2005年9月版。 {14}[意]桑德罗斯奇巴尼选编：《婚姻家庭和遗产继承》，费安玲译，中国政法大学出版社2001年版。 {15}吴 ...
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，100多年间，澳门同知做了大量工作，措施得力，管治卓有成效。[5]第四，法律体系日益完善，通过一系列专门性的法律规范不断解决澳门华人和葡人之间的 。其中，在1869年葡萄牙决定《民法典》延伸适用于殖民地的法令中，明确指出婚姻家庭法不适用于澳门华人。对于热衷现代法治的人们来说，成熟的欧洲法典法文化植入 ...
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别是18周岁以上的成年公民，改名往往会对其原有社会关系产生较大影响，如婚姻家庭关系、人事档案、银行账户、信用证存储信息、房屋产权、医疗保险、人寿保险 2005年第10期，第35页。 [9]参看《公安部关于对居民身份证姓名登记项目能否使用规范汉字以外文字和符号填写公安部问题的批复》(公复字［2008］6 ...
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的补充和解释性的税法实施细则，如《税收征收管理实施细则》、《消费税暂行条例实施细则》等； ④地方人民代表大会及其常委会依据授权，根据税收基本法规，结合 可能违反国家税法，侵犯国家税收稽征权，而且税收征管人员或者其他有关国家机关工作人员同样也可能破坏国家税收征管制度，妨害国家税收征管活动，构成税收犯罪， ...
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