]知识产权逐渐成为侵权行为法的保护对象。[15]人类进入二十世纪后，科学、技术和管理知识在生产和社会发展中的作用与日俱增，知识产权成为侵权法扩张最快的领域 工人跳楼摔成重伤。我认为在这个案件中由于工头拖欠工人工资这个在先行为引发了工人跳楼，那么当工人要跳楼之际工头就负有保护的义务，应当主动采取行动防止 ...
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争议处理的程序，打破以一纸形式上的合同设置的法律适用的壁垒，提高劳动用工管理制度效率，使宪法所确认的劳动者的合法权益得到法律上的有效保护。鉴于此，本文 》时，将以主体确定法律适用范围的方法改为以内容确定法律适用的方法，这样的表述应概括为：用人单位聘用以工资收入为主要生活来源的劳动者，并与之建立劳动关系 ...
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却并未考虑到这个问题。另外，雇主出卖商品获得的收入首先由他自己获得，然后，再发给工人工资，这是商品经济的交易规则，对于掌握分配权，同时也决定着工人 经济法。前者调整国家与经济活动主体之间的关系，其以规范国家行政权的行使为内容；而后者调整经济活动主体相互之间的关系，二者的区别已泾渭分明，一目了然。 承认 ...
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是部门单位个人的三重结构。前一种结构中，城乡分界清楚，加上严格的户籍管理制度，使城乡成为封闭隔绝的两个系统。在后一种结构中，形成的是一 ，主要表现为资方、包工头或用人单位，任意辱骂、殴打、体罚农民工，无端克扣农民工的工资。一些单位让农民工从事高度危险作业、有毒有害作业，并且没有相应的保障措施，视农民工 ...
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支付工资的主观恶性；5、被告人在案发后及案件审理期间分别支付给部分工人工资126830元和106610元，共计233440元，并取得了被害人谅解。 2014年1月8日 ，次要客体是国家对市场上劳动关系的正常监督秩序和国家对社会公共秩序的管理制度。第四种观点认为，其侵犯的客体为双重客体，既侵犯了劳动者的 ...
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【内容摘要】：《合同法》第286条创设了建设工程价款优先受偿权制度，但因该条款表述较为原则，致使司法实践中很难予以适用，直接影响到该项法律制度功能 种观点认为，承包人所能主张优先受偿权的工程价款的范围应仅限于工程款中所包含的工人工资，对其它费用则不应当产生优先受偿的效力。第二种观点认为，该价款是指 ...
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是否违反用人单位规章制度的审查，应着重对规章制度有效性进行审查，而对于规章制度的具体内容尽可能尊重用人单位与劳动者双方共同制定与协商的结果。 2、注意把握合同自由 制、不定时工时制、综合计算工时工作制等不同工时制度下加班工资的计算标准问题。且由于劳动关系管理普遍存在的不规范性，导致加班事实的证据审核与 ...
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资金投资或者国家融资的工程，应当委托工程监理单位对于工程施工实施监理，其他监理内容由委托双方协商确定。国家鼓励建设单位在施工监理活动中对工程造价、进度、 鉴定不合格的，应当立即停止使用。 第八十一条（监督管理）国家实行工程质量监督管理制度。 国务院建设行政主管部门或其他有关部门依法对建设工程实施质量 ...
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的工作。与此形成鲜明对比的是企业对工人的管理方法仍然比较落后，认为只要提高工资待遇就能吸引工人，忽视了青年工人对其他方面的需求。导致企业在人力资源 实现产权明晰化。另一方面，小微企业应转变管理观念，抛弃粗放式、家族式、专断式的随意管理，健全科学的管理制度和管理手段，通过合理分配股权等方式，吸引技术骨干 ...
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的重要课题，也是我国保障和改善民生的重要内容。 【关键词】劳务派遣；实施范围；同工同酬；准入制度 【写作年份】2012年 【正文】 一、劳务派遣 地提高单位劳动效率和质量。 第二，实行劳务派遣可以大幅度节省用人单位劳动力使用和管理成本，因为用人单位根据自身生产经营实际情况，可以减少内部人员储备，也可以 ...
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