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《道标》)作出的鉴定结论,而不采信参照《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)(以下简称《工标》)作出的鉴定结论。【 案件适用法律若干问题的解释》审理,与除职工工伤外的一般人身损害赔偿适用同样的赔偿标准。而赔偿标准无疑应与鉴定标准一致。交通事故伤残按《道标》标准鉴定, ...
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是终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月渝 终结。该规定可在审理人身损害赔偿案件时参考。27、计算多个伤残等级的赔偿费用时,多等级伤残的综合计算以最高一个伤残等级为基数,每多一处伤残增加2 ...
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一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。(网友提供:内蒙古不分户口类别) 适用法律不同 工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整 一般人身 等级就会有精神抚慰金的赔偿,一般各地掌握在一个伤残等级为2000元-5000元的赔偿标准。 关于诉讼时效的区别 伤认定申请的时效也是一年,伤者 ...
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支付食宿费,交通费按照社保经办机构核定的交通工具乘坐费用实报实销。住院伙食补助费、食宿费标准的确定及其适时调整办法,由市人力资源社会保障局拟订,报市人民政府批准 。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后,停发原待遇,按照本办法的有关规定享受 ...
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是终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月渝 终结。该规定可在审理人身损害赔偿案件时参考。27、计算多个伤残等级的赔偿费用时,多等级伤残的综合计算以最高一个伤残等级为基数,每多一处伤残增加2 ...
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标准赔偿,即规定了由全省人均收入、伤残等级考量的 统一标准,既然赔偿标准同一,鉴定标准也应同一。交通事故伤残按《道标》标准鉴定,其它一般人身损害也应这一 伤赔偿标准较低,这样,从赔偿结果上缩小了与 一般人身损害赔偿案件的差距。如五级伤残,按2003年《工伤保险条例》赔偿标准为本人16个月工资,按新《 ...
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终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。 在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月渝 终结。该规定可在审理人身损害赔偿案件时参考。 27、计算多个伤残等级的赔偿费用时,多等级伤残的综合计算以最高一个伤残等级为基数,每多一处伤残增加 ...
//www.110.com/ziliao/article-499236.html -了解详情
是终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月渝 终结。该规定可在审理人身损害赔偿案件时参考。27、计算多个伤残等级的赔偿费用时,多等级伤残的综合计算以最高一个伤残等级为基数,每多一处伤残增加2 ...
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工伤保险赔偿标准、范围、条件、伤残等级鉴定一、因工负伤未致残(一)工伤医疗期(停工留薪期)的待遇1、工伤治疗期(含康复治疗期)所需工伤医疗(康复 )调查时为受理之日起90日内。 温馨提示 证件名称及有效期限 《深圳市工伤保险待遇行政审批(核准)决定书》,无有效期限规定。 事项收费 无收费。 深圳市企业 ...
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履行的依据是劳动合同。没有劳动合同,根据《劳动合同法》规定,可以参考同岗位薪酬标准予以确定。 申请人的岗位为水泥安装工,每月报酬按公司规定仅1500元,不可能 的申请事项,可满足的是:3.5万元的工伤伤残赔偿、停工留薪期间的工资、停工留薪期结束至伤残等级结论出具期间的医疗期工资。其中,申请人的工资数额 ...
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