完全丧失功能。10、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积50%以上。二、五级伤残的赔偿标准是什么？（一）一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数 40816元。（二） 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。（三） 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性 ...
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条例》第39条的规定，2015年因工死亡的标准有所提高。现对2015年工伤死亡的赔偿标准进行如下总结： 一、2015年一次性工亡补助金：576880元 ：丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月 法律依据：《工伤保险条例》第39条 三、供养亲属抚恤金 1、配偶：工亡职工本人工资*40 ...
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，而林某并未拒绝上岗、自身存在操作失当为由拒绝。泉州律师评析：公司的理由不能成立，其必须承担工伤赔偿责任。一方面，公司不得以来不及办理推卸责任。《工伤保险 款已明确规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
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，它适用于除国家赔偿、工伤赔偿之外的所有民事赔偿。作为民事赔偿的最常见的一种形式，这一标准是目前交通事故的人伤赔偿能够依据的唯一 包括①物理疗法②作业疗法③语言治疗④心理治疗⑤康复护理⑥康复工程⑦职业疗法⑧传统康复疗法。从人身损害赔偿的项目设置来看，我们能够看到广义上的康复治疗费用其实与一些项目是重叠 ...
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赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2013年工伤死亡赔偿标准进行总结如下： 一、丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 补助金比2012年的382180元提高了很多。 注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至 ...
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《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。 (七)护理费的赔偿标准护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。 ...
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《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。 (七)护理费的赔偿标准护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。 ...
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丧葬费。过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个 补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。一级至四级伤残职工在 ...
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《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 单位没有扣发或者没有全部扣发其收人，其误工费应不赔或者少赔 (七)护理费的赔偿标准 护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。 ...
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发生交通事故如何获得工伤赔偿发生交通事故如何获得工伤赔偿 据许某称，她在上班途中发生交通事故，对方负主要责任，经有关部门调解，她承担40%。的损失。 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。最后，法院判决，被告某厂支付 ...
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