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律师事务所胡永红律师向当地劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,之后又申请工伤赔偿的仲裁。通过近一年的仲裁和上诉程序,于2011上10月底得到了工伤 赔偿79580元。从而让青年农民工向某得到了他本人都认为不可能得到的“双重赔偿”。 律师评析集锦: 1、部分法官、律师、当事人习惯性思维,以为只能得到一次 ...
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、开会通知、报销单等。 3、了解单位是否参加工伤保险。是否参加工伤保险影响工伤保险待遇的责任承担,并且处理程序也会有所不同。劳动者可以向用人单位或者工伤 权益,但如果没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后期治疗费用无法确定,或者不清楚工伤赔偿的计算标准,劳动者的权益很有可能因此受到伤害。 二、什么是工伤 ...
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,其余21名乘客受伤的特大交通事故。事故发生后,靖燕群的亲属就人身损害赔偿与第三人进行诉讼,靖练全就融资承包合同纠纷与第三人进行诉讼。西安市 是工伤处理全过程得以启动的必要条件。没有当事人的申请,劳动保障行政部门不会启动工伤认定程序。根据《工伤保险条例》第十七条第四款的规定“用人单位未在本条第一款规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-478428.html -了解详情
安装等工程项目为单元为其所使用的外来务工人员申请参加工伤保险,具体办法另行制定。三、工伤认定程序第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断 二)非法用工单位的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生的争议;(三)童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生的争议。劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-225845.html -了解详情
工伤待遇是劳动法规定的基本权利,蔡鸣超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照《工伤 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 ...
//www.110.com/ziliao/article-188048.html -了解详情
予以确定。 三、向用人单位或工伤保险经办机构了解单位是否参加工伤保险 是否参加工伤保险,直接影响工伤保险待遇的责任承担,且处理的程序也会有所不同。 四、单位 ,但此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后期治疗费用无法确定,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,所以,应多咨询医疗专家、律师等,条件允许的,最好由 ...
//www.110.com/ziliao/article-173371.html -了解详情
出入证、开会通知、报销单等。3、了解单位是否参加工伤保险。是否参加工伤保险影响工伤保险待遇的责任承担,并且处理程序也会有所不同。劳动者可以向用人单位或者工伤 ,但如果没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后期治疗费用无法确定,或者不清楚工伤赔偿的计算标准,劳动者的权益很有可能因此受到伤害。二、什么是工伤 ...
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方法。这是自1951年发布、1953年修正《劳动保险条例》以来第一次作出的具体规范工伤事故处理的行政法规。 (二)承揽关系方面。 1999年10月1日起施行的《 讲不是劳动关系,不应适用有关劳动法律法规进行处理。二是处理程序不同。劳动关系中的工伤赔偿作为劳动争议的一种,发生纠纷时依《劳动法》第79条、 ...
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期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。(七)护理费:1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由 法律已有明确规定,但员工发生事故伤害的情形千变万化,需结合实际案例加以分析。因工伤赔偿是最大程度地保护劳动者,建议企业在用工时都应及时为劳动者办理工伤保险, ...
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用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在本案中,你们公司依据通过民主程序制定的规章制度及《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,对贺某的严重 的伤,受伤时间与现在的法规政策不适用,同时由于当时没有工伤保险,因此只补偿医药费。而且工伤赔偿一般为一次性补偿,并不具备延续性,因此没有其他相关补助。( ...
//www.110.com/ziliao/article-738047.html -了解详情
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