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2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那 三个月以上的到新单位重新上.每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管.每个上医保的 ...
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研讨会纪要》 三、关于用人单位被吊销营业执照后,劳动者与该用人单位之间的劳动关系是否终止的问题 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 宾馆对欠缴的社会保险费予以补缴。如果小李在工作中受到伤害可以申请工伤鉴定,按照《工伤保险条例》获得工伤赔偿。 柴建民 2012年2月26日 ...
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医疗保险2000.56%336个月=40330.08元(根据《工伤保险条例》第三十三条第二款的有关规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工 明了工伤受害人有权主张精神抚慰金的理由,那么在中国现行的法律条文中是否有这方面的规定呢?答案是肯定的。 第四,从我国具体的法律规定来看,我国的 ...
//www.110.com/ziliao/article-267911.html -了解详情
或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、用人单位应在事故伤害发生之日 《工伤认定中止通知书》。(1)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的;(2)需要有关部门对相应事故的结论为依据 ...
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待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。”,劳动者在劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期内,享受原工资福利待遇,或者说劳动者在停工 薪期目录》予以确定,期满后劳动者还可以申请延长,对是否延长用人单位与劳动者存在争议的,可由劳动能力鉴定委员会最终确认。而各地《停工留薪期目录》的制定 ...
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工伤部门要求张某提交原户籍地未享受养老保险待遇证明后,做出了工伤认定决定书,并经劳动能力鉴定为十级伤残。但是因为张某已过法定退休年龄,去年以来 法律规定 二00九年十二月九日 相关法律规定 一、目前针对超龄职工在工作中受伤是否工伤的认定在全国各个省市规定并不相同,大致有三种情况:(一)明确规定不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-223058.html -了解详情
工伤认定四步曲,前提为存在劳动关系,其次工伤认定,再次劳动能力鉴定,最后为工伤待遇。 离退休人员与现工作单位之间的聘用关系认定为劳动关系,离退休人员在受聘 ,其在受聘期间因工作受到 问题三:职工外出学习休息期间受到他人伤害是否应认定为工伤? 单位委派职工外出学习,在指定的学习休息宿舍被他人无故殴打致 ...
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,1990年7月1日实施 适用于《中华人民共和国刑法》规定的重伤的法医学鉴定 医疗事故分级标准(试行) 2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1 残疾程度由审判组织决定;是否构成严重残疾的鉴定,仍按最高人民法院的要求,参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准;4. 如最高人民法院公布《人体损伤 ...
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缺乏工伤认定材料,有的案件则是由劳动能力鉴定委员会作出工伤级的鉴定结论,而当事人将此结论错误地作为工伤认定的结论,甚至有的审判人员也作如是认识。笔者 经办机构支付的部分,则必须依赖于劳动行政机关的工伤认定才能支付,在这种情况下,如果人民法院自行作出是否构成工伤的确认,则有可能与劳动行政机关依职权作出的 ...
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待遇支付,外地户籍农民工可以选择一次性支付,但没有提到城镇职工和本地户籍的农民工是否可以选择一次性支付。而各地对于农民工一至四级伤残长期待遇的一次性支付标准也各 上,造成重伤。 今年5月,张学春收到北京市丰台区劳动能力鉴定委员会下发的劳动能力鉴定结论:工伤致残四级。干的是苦力活,一个月只有2500元, ...
//www.110.com/ziliao/article-146746.html -了解详情
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