）205号《关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关受伤性质认定和待遇赔偿问题的会议纪要》的通知规定：用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受 享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。结合本案，原告受伤经认定为工伤，鉴定为伤残四级，因其属于超龄务工人员，故不应适用《社会保险法》、《工伤 ...
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、职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）（以下简称《工标》）作出的鉴定结论。【基本案情】原告彭某甲受雇于被告彭某乙至某公司进行厂房装饰 不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，不宜适用《工标》标准进行鉴定。综上，对于原告彭某甲的伤残等级问题，本院采信了湖南省芙蓉司法鉴定 ...
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、职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）（以下简称《工标》）作出的鉴定结论。【基本案情】原告彭某甲受雇于被告彭某乙至某公司进行厂房装饰 不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，不宜适用《工标》标准进行鉴定。综上，对于原告彭某甲的伤残等级问题，本院采信了湖南省芙蓉司法鉴定 ...
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。双方因赔偿发生争议后，普XX也于2010年离开了高力建材有限公司。 主要问题在于：1、普XX与高力建材有限公司双方是否存在劳动关系？2、普XX的 ，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意 ...
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责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。 六、规范和简化工伤认定和劳动能力鉴定程序。职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在30日内提出 实施方案，定期召开有关部门协调工作会议，共同研究解决有关难点重点问题，合力做好建筑业职工工伤保险权益保障工作。 人力资源社会保障部住房城乡建设部安全监管总局全国 ...
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工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复（[2006]行他字第12号）新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团分院：你院《 条例第十七条对用人单位是这样要求的：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 ...
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委员会应在60日内作出结论，必要时可延长30日，及时送达申请鉴定的单位和职工。 对劳动能力鉴定结论不服的可在收到结论后15日内向省、自治区、直辖市 单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 特别提请读者注意工伤认定中的时间，这涉及到一个时效问题，避免由于超出法定的时间造成工伤 ...
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号2006年12月13日） 全省各级人民法院：《四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》已于2006年12月7日经本院审判委员会第111次 劳动保障行政部门有权管辖该分支机构的职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的工伤认定事宜。 第十二条有下列情形之一的，人民法院应当认定劳动保障 ...
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，如果工伤职工在 2004年1月1日前申请工伤认定，劳动保障行政部门均应受理，不存在超过申请时效的问题。根据《工伤保险条例》的规定，对 2004年1月1日以后 的，其申请时效自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。 实践中，发生工伤事故后，用人单位为逃避劳动保障部门的处罚而与劳动者私了 ...
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因用人单位的侵权行为遭受人身损害的，赔偿权利人请求用人单位承担民事赔偿责任的，工伤保险已经支付的数额应在用人单位的赔偿数额中扣除。 职工因第三人侵权 第二十七条规定，决定是否予以准许，切实解决当前不同程度存在的随意启动重新鉴定问题。 68 、人民法院在送达诉讼文书时，应鼓励运用现代科技手段送达。在征得 ...
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