上涨，劳动力市场价格提高，她们想重新签劳动合同确定工资待遇。【说法】《劳动合同法》第44条规定，劳动合同期满，劳动合同终止，劳动关系终结。建立新的劳动合同 是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。张某已在企业工作三年，且是厂里的生产骨干，说明他早已经过了“试用”，不应再考核再 ...
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上涨，劳动力市场价格提高，她们想重新签劳动合同确定工资待遇。【说法】《劳动合同法》第44条规定，劳动合同期满，劳动合同终止，劳动关系终结。建立新的劳动合同 是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。张某已在企业工作三年，且是厂里的生产骨干，说明他早已经过了“试用”，不应再考核再 ...
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问题劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定 胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的；3.企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同 ...
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立即解除，无需通知 需支付 违规违章强令冒险作业 立即解除，无需通知 需支付 劳动合同终止 劳动合同期满的 用人单位不同意续订的 需支付 用人单位降低劳动条件续订劳动 ，在规定的医疗期内的 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 在单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 法律、行政法规规定的其他情形 ...
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： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排 单位依法定程序裁减人员的; 9、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的; 10、因用人单位被依法宣告 ...
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于本合同生效日至乙方植物进场之日前支付，乙方在合同期满归还给甲方。 三、工作要求与承诺 1．乙方所提供的各类花卉植物，插花均应保质保量，具体品种，数量 的服务努力。 四、双方责任 1．合同期内除不可抗拒的原因任何一方不得无故终止合同。 2．甲方增加任务，请提前三天通知乙方，特殊规格要求提前一月通知。如 ...
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19日， 王某与北京某劳务派遣公司签订了二年期劳动合同书，双方约定本合同期满时，如王某仍在外聘单位工作的，双方均未提出异议的，本合同自动延长 是使更多劳动关系在顺延期间处于不确定状态：因劳动者无法仅凭具有顺延条款的劳动合同来证明顺延期间的劳动关系，一旦发生工伤等劳动争议，在用人单位否认劳动关系的情况下 ...
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书面劳动合同。2009年10月31日，李明收到北京宏信礼品公司发出的解除劳动合同通知书，双方劳动关系解除，北京宏信礼品公司支付了二个月工资作为经济补偿。李 来说，比如 李明于2008年4月进入北京宏信礼品公司工作，同时签订了为期1年的劳动合同。到2009年3月31日合同期满，单位没有与其续订劳动合同， ...
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劳动的立即解除，无需通知需支付违规违章强令冒险作业立即解除，无需通知需支付劳动合同终止劳动合同期满的用人单位不同意续订的需支付用人单位降低劳动条件续订劳动合同， 或者负伤，在规定的医疗期内的女职工在孕期、产期、哺乳期内的在单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年法律、行政法规规定的其他情形八、 ...
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(1)约定终止条件的认定 《劳动法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。该条款明确赋予了当事人约定终止条件的 第二十二条和二十三条明确外国人适用我国劳动基准法的范围在最低工资标准、工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险五个方面，从侧面反映出对这五 ...
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